jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.

הגישו קו”ח דרך Jobify

HRBP (Maternity Cover- high potential for permanent role)

Newton ניוטון

הגישו קו”ח דרך Jobify

Newton ניוטון Newton ניוטון

  • תל אביב - יפו
  • LinkedIn
LinkedIn

HRBP (Maternity Cover- high potential for permanent role)

Newton ניוטון

הגישו קו”ח דרך Jobify

Newton ניוטון Newton ניוטון

  • תל אביב - יפו
  • LinkedIn
LinkedIn


We are seeking an analytical, process-driven, and creative HR professional to lead the Recruitment and People functions at Newton – Israel's fastest-growing early childhood education network.

This is a Strategic Maternity Cover role (Dec 2025 - Sep 2026) with a high potential for conversion to a permanent role, focusing on optimizing our talent pipeline and employee experience (EX).

About the role

You will hold overall ownership of the Recruitment process and the entire Employee Experience lifecycle. This role is crucial for ensuring Newton attracts and retains the best talent by driving excellence, resolving bottlenecks, and defining our employer brand.

Key Responsibilities

·      Recruitment Strategy & Optimization: Lead the strategic direction of our hiring process. Analyze metrics (KPIs) to identify and resolve process bottlenecks and drive continuous improvement (Oversight, not day-to-day sourcing).

·      Employer Branding & Campaigns: Design and execute impactful strategic recruitment campaigns to enhance our reputation and attract top talent.

·      Employee Experience (EX) Design: Innovate and lead initiatives to shape and reinforce the organizational culture and employee engagement.

·      HR Analytics & Partnership: Utilize data and HR metrics to inform decision-making. Serve as a strategic partner to senior management.

Requirements & Must-Haves

We are looking for a candidate with a strong focus on strategic process and data utilization:

·      5+ years of experience in building and leading organizational/HR processes.

·      5+ years of experience managing strategic recruitment campaigns and employer branding.

·      Proven analytical capability and experience using HR metrics (KPIs) to drive measurable process improvements.

·      Demonstrated creative thinking in EX and talent acquisition initiatives.

·      High-level proficiency in English.

Why Newton?

Opportunity to join a fast-growing organization and leverage an analytical HRBP role to maximize the social and educational impact of a meaningful, pioneering chain of early childhood education network

Location: Newton HQ, BSR Petah Tikva, Israel.

  • Send your CV to: hr@newtonkids.co.il


במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.

הגישו קו”ח דרך Jobify

שאלות ותשובות עבור משרת HRBP (Maternity Cover- high potential for permanent role)

בתפקיד HRBP ב-Newton, תהיה לך בעלות כוללת על תהליך הגיוס ועל מחזור חיי חווית העובד (EX) כולו. זה כולל הובלת אסטרטגיית גיוס ומיטובה, עיצוב וביצוע קמפיינים למיתוג מעסיק, חדשנות וניהול יוזמות לחווית עובד, ושימוש בניתוח נתוני HR כדי לתמוך בקבלת החלטות אסטרטגיות.

אנו מחפשים מועמד/ת עם למעלה מ-5 שנות ניסיון בבנייה והובלה של תהליכים ארגוניים/HR, ולמעלה מ-5 שנות ניסיון בניהול קמפייני גיוס אסטרטגיים ומיתוג מעסיק. נדרשת יכולת אנליטית מוכחת וניסיון בשימוש במדדי HR (KPIs) לשיפור תהליכים, יחד עם חשיבה יצירתית ביוזמות EX ורכישת כישרונות.

הצטרפות ל-Newton מציעה הזדמנות ייחודית להצטרף לארגון בצמיחה מהירה ולמנף תפקיד HRBP אנליטי כדי למקסם את ההשפעה החברתית והחינוכית של רשת משמעותית ופורצת דרך לחינוך לגיל הרך. התפקיד הוא כיסוי חופשת לידה עם פוטנציאל גבוה להפוך לתפקיד קבוע.

משרות נוספות מומלצות עבורך
  • רשימת משאלות

    HR Business Partner

    • map_icon תל אביב - יפו
    At-Bay

    At-Bay

  • רשימת משאלות

    HRBP החלפה לחלד לשנה

    • map_icon תל אביב - יפו
    אלעד מערכות

    אלעד מערכות

  • רשימת משאלות

    HRBP

    • map_icon רעננה
    מגייסת

    מגייסת

  • רשימת משאלות

    Global Associate HRBP

    • map_icon תל אביב - יפו
    myGwork - LGBTQ+ Business Community

    myGwork - LGBTQ+ Business Community

  • רשימת משאלות

    HRBP ותיק /ה - ת"א

    • map_icon תל אביב - יפו
    רזומה גיוס והשמה

    רזומה גיוס והשמה

  • רשימת משאלות

    HRBP

    • map_icon שדרות
    אלביט מערכות

    אלביט מערכות

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2025 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם