jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חדש
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

הגשת מועמדות

HRBP (Maternity Cover- high potential for permanent role)

Newton ניוטון

הגשת מועמדות

Newton ניוטון Newton ניוטון

  • תל אביב - יפו
  • LinkedIn
LinkedIn

HRBP (Maternity Cover- high potential for permanent role)

Newton ניוטון

הגשת מועמדות

Newton ניוטון Newton ניוטון

  • תל אביב - יפו
  • coins_icon 18,000-24,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
    זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא פרסום של המעסיק
  • LinkedIn
LinkedIn


We are seeking an analytical, process-driven, and creative HR professional to lead the Recruitment and People functions at Newton – Israel's fastest-growing early childhood education network.

This is a Strategic Maternity Cover role (Dec 2025 - Sep 2026) with a high potential for conversion to a permanent role, focusing on optimizing our talent pipeline and employee experience (EX).

About the role

You will hold overall ownership of the Recruitment process and the entire Employee Experience lifecycle. This role is crucial for ensuring Newton attracts and retains the best talent by driving excellence, resolving bottlenecks, and defining our employer brand.

Key Responsibilities

·      Recruitment Strategy & Optimization: Lead the strategic direction of our hiring process. Analyze metrics (KPIs) to identify and resolve process bottlenecks and drive continuous improvement (Oversight, not day-to-day sourcing).

·      Employer Branding & Campaigns: Design and execute impactful strategic recruitment campaigns to enhance our reputation and attract top talent.

·      Employee Experience (EX) Design: Innovate and lead initiatives to shape and reinforce the organizational culture and employee engagement.

·      HR Analytics & Partnership: Utilize data and HR metrics to inform decision-making. Serve as a strategic partner to senior management.

Requirements & Must-Haves

We are looking for a candidate with a strong focus on strategic process and data utilization:

·      5+ years of experience in building and leading organizational/HR processes.

·      5+ years of experience managing strategic recruitment campaigns and employer branding.

·      Proven analytical capability and experience using HR metrics (KPIs) to drive measurable process improvements.

·      Demonstrated creative thinking in EX and talent acquisition initiatives.

·      High-level proficiency in English.

Why Newton?

Opportunity to join a fast-growing organization and leverage an analytical HRBP role to maximize the social and educational impact of a meaningful, pioneering chain of early childhood education network

Location: Newton HQ, BSR Petah Tikva, Israel.

  • Send your CV to: hr@newtonkids.co.il


במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

הגשת מועמדות

שאלות ותשובות עבור משרת HRBP (Maternity Cover- high potential for permanent role)

בתפקיד HRBP ב-Newton, תהיה לך בעלות כוללת על תהליך הגיוס ועל מחזור חיי חווית העובד (EX) כולו. זה כולל הובלת אסטרטגיית גיוס ומיטובה, עיצוב וביצוע קמפיינים למיתוג מעסיק, חדשנות וניהול יוזמות לחווית עובד, ושימוש בניתוח נתוני HR כדי לתמוך בקבלת החלטות אסטרטגיות.

אנו מחפשים מועמד/ת עם למעלה מ-5 שנות ניסיון בבנייה והובלה של תהליכים ארגוניים/HR, ולמעלה מ-5 שנות ניסיון בניהול קמפייני גיוס אסטרטגיים ומיתוג מעסיק. נדרשת יכולת אנליטית מוכחת וניסיון בשימוש במדדי HR (KPIs) לשיפור תהליכים, יחד עם חשיבה יצירתית ביוזמות EX ורכישת כישרונות.

הצטרפות ל-Newton מציעה הזדמנות ייחודית להצטרף לארגון בצמיחה מהירה ולמנף תפקיד HRBP אנליטי כדי למקסם את ההשפעה החברתית והחינוכית של רשת משמעותית ופורצת דרך לחינוך לגיל הרך. התפקיד הוא כיסוי חופשת לידה עם פוטנציאל גבוה להפוך לתפקיד קבוע.

משרות נוספות מומלצות עבורך
  • רשימת משאלות

    HRBP

    • map_icon הרצליה
    JobTime

    JobTime

  • רשימת משאלות

    HRBP

    • map_icon תל אביב - יפו
    דיסקרטי

    דיסקרטי

  • רשימת משאלות

    HRBP

    • map_icon חיפה
    אלביט מערכות

    אלביט מערכות

  • רשימת משאלות

    HRBP לחברת גלידות שטראוס- זמני

    • map_icon עכו
    גלידת שטראוס בע"מ

    גלידת שטראוס בע"מ

  • רשימת משאלות

    HRBP - לחברה תעשייתית במישור רותם

    • map_icon מיקום לא צוין
    Next Stage

    Next Stage

  • רשימת משאלות

    HRBP Production

    • map_icon כרמיאל
    MotoRad Ltd.

    MotoRad Ltd.

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם