חשב.ת שכר

לחברה יצרנית מובילה בתחומ הבגליל המערבי דרוש.ה חשב.ת שכר.

אחריות

• חישוב והכנת תלושי שכר חודשיים לכל עובדי החברה
• ניהול תהליכי דיווח ותשלום למוסדות (ביטוח לאומי, מס הכנסה, קרנות פנסיה וכו').
• הקמה ותחזוקת נתוני עובדים במע' השכר (קליטות ועזיבות לדוגמא)
• מתן מענה לשאלות עובדים בנושאי שכר.
• סיוע בהכנת תקציבי שכר ותחזיות.
• עדכוני שכר חודשיים, עפ"י הסכמים קיבוציים ועפ"י זכויות עפ"י חוק
• טיפול בבקשות עובדים כגון מקדמות, הלוואות ובבקשות של ממקי עבודה כגון , מנהלים ומש"א ( לדוג' סימולציות שכר).
• הוצאות דוחות בנושא רווחת הפרט ( כגון, רשימות עובדים הזכאים לתווי חג, ביגוד) ולפי זכאות במסגרת הסכם קיבוצי.
• טיפול בתביעות לביטוח לאומי, עיקולים ותביעות משפטיות לפי צורך.
• הכנת דוחות שכר תקופתיים ושנתיים (טופס 126, 806 וכו')
• מעקב, בקרה על נתונים ועדכוני שכר ותיוק במע'.

כישורים

• השכלה פורמאלית:

o         תעודת חשבות שכר\ תואר ראשון בכלכלה\ חשבונאות\ מנהל עסקים- חובה

1. ניסיון מקצועי:  

• ניסיון כחשב/ת שכר 7 שנים לפחות- חובה.
• ניסיון עם מע' שכר- חובה (חילן- יתרון גדול)
• שליטה טובה באקסל- חובה.
• ידע בדיני עבודה ועבודה מול מוסדות שכר ( קופות פנסיה, ביטוח לאומי ועוד)- חובה
• ניסיון בעבודה עם הסכמים קיבוציים- חובה.
• היכרות עם תעשיית המתכת/ עיבוד שבבי/ פארמה - יתרון
• רמה טכנולוגית גבוהה ( ניסיון בהטמעת מע' שכר חדשה)- יתרון