מנהל/ת אולם ייצור

תיאור משרה

ניהול רציפות הייצור באולם, ניהול מלא של העובדים באולם

ניהול אישי ומקצועי של עובדי קו הייצור, כולל הפסקות וסידור עבודה.

תפעול מלא של האולם, בצורה הטובה ביותר ועם מינימום פגיעה בייצור ובתפוקות, תוך ממשק עם טכנאים.

שמירה על איכות ובטיחות, תוך ממשק עם מחלקות האיכות והבטיחות.

הטמעה ועמידה בסטנדרטים של LEAN.

כפיפים עובדי ייצור, חומרנים, פטרול ומדווח ייצור

דרישות

שליטה מלאה בעברית. שליטה בסיסית באותיות באנגלית

ידע בסיסי ב EXCEL

לפחות שנתיים ניסיון בניהול של 20 עובדים מאוכלוסיות מגוונות.

ניסיון בעבודת משמרות של 12 שעות בוקר ולילה.

מיומנויות בינאישיות וניהוליות- יכולת הקשבה והכלה, יכולת העברת מסרים, אסרטיביות, סדר וארגון, מולטיטסקינג, ראייה מערכתית, תעדוף משימות והבחנה בין עיקר לתפול, קבלת סמכות.

יכולות ניהוליות- פרואקטיביות, האצלת סמכות, יוזמה והנעת תהליכים, לקיחת אחריות, גמישות מחשבתית.

Responsibilities (English)

Managing production continuity on the floor and full supervision of the employees in the production hall.

Personal and professional management of production line workers, including breaks and shift scheduling.

Full operation of the production hall in the most efficient way, with minimal impact on production and output, while coordinating with technicians.

Maintaining quality and safety standards, in coordination with the Quality and Safety departments.

Implementing and adhering to LEAN standards.

Subordinates include production workers, material handlers, patrol staff, and a production reporter.

Qualifications (English)

Full proficiency in Hebrew. Basic proficiency in English letters.

Basic knowledge of Excel.

At least two years of experience managing 20 employees from diverse backgrounds.

Experience working 12-hour shifts, both day and night.

Interpersonal and managerial skills:

Active listening and empathy, effective communication, assertiveness, organization and order, multitasking, systemic thinking, task prioritization and distinguishing between primary and secondary tasks, ability to accept authority.

Managerial abilities:

Proactivity, delegation, initiative and process leadership, taking responsibility, and cognitive flexibility.