מנהל/ת עבודה וייצור – תפקיד Hands-On

מפעל תעשייתי מתקדם באזור יבנה מחפש מנהל/ת עבודה וייצור מנוסה, אסרטיבי/ת ו-HANDS-ON, שייקח/תיקח אחריות על הפעילות השוטפת ברצפת הייצור ויוביל/תוביל צוות של כ־10–15 מפעילים ועוזרי מפעיל.

זהו תפקיד מרכזי עם אחריות אמיתית על מה שקורה בשטח – מהמשימה הראשונה של היום ועד שהעבודות יוצאות בזמן ובאיכות הנדרשת.

אנחנו מחפשים אדם שאוהב להיות בשטח, לעבוד עם אנשים, לפתור בעיות בזמן אמת, להפעיל תהליכים בעצמו כשצריך ובעיקר – לדאוג שהדברים קורים.
ניהול שוטף של כלל פעילות הייצור במפעל.
ניהול ישיר של כ־10–15 מפעילים ועוזרי מפעיל.
אחריות על סידור העבודה וחלוקת המשימות בין העובדים.
תכנון ותעדוף משימות בהתאם לתוכנית הייצור ולצרכי המפעל.
אחריות על עמידה בלוחות זמנים וקידום העבודה בשטח.
מעקב שוטף אחר סטטוס העבודות וזיהוי מוקדם של עיכובים וצווארי בקבוק.
פתרון בעיות תפעוליות וטכניות בזמן אמת.
עבודה שוטפת מול איכות, אחזקה, מחסן, לוגיסטיקה והנהלת המפעל.
תיאום והעברת מידע בין המחלקות כדי למנוע עצירות ועיכובים.
בקרה על ביצוע העבודה בהתאם להוראות העבודה, דרישות האיכות והנהלים.
אחריות על סדר, ארגון, משמעת ובטיחות ברצפת הייצור.
מעקב אחר ביצועי העובדים, נוכחות ותפוקות.
הנעת העובדים לעמידה ביעדים ובלוחות הזמנים.
זיהוי בעיות חוזרות והובלת פתרונות לשיפור התהליך.
הפעלה בפועל של תהליכי הייצור בעת הצורך – לא רק ניהול מרחוק.
דיווח שוטף למנכ"ל על התקדמות הייצור, בעיות, חריגות וצרכים.
דרישות התפקיד
אנחנו מחפשים מנהל/ת שהוא/היא קודם כל איש/ת שטח
זה לא תפקיד שמתאים למי שמעדיף לנהל דרך אקסלים ומיילים.

אנחנו מחפשים אדם שנמצא עם המפעילים ועל רצפת הייצור, יודע מה קורה בכל רגע, מזהה בעיה לפני שהיא הופכת לעיכוב ומסוגל להפשיל שרוולים ולהיכנס לעבודה בעצמו כשצריך.

מנהל/ת שיודע/ת להחזיק צוות, להציב סטנדרטים, לדרוש ביצועים – אבל גם לעבוד לצד העובדים ולתת דוגמה אישית.
בסופו של יום, האחריות היא פשוטה: שהעבודה תתקדם, שהצוות יעבוד נכון ושהמשימות יסתיימו בזמן.

דרישות התפקיד
ניסיון של 3–4 שנים בניהול עובדים ברצפת ייצור.
ניסיון בניהול ישיר של צוותי עובדים בתעשייה.
ניסיון בתכנון עבודה, חלוקת משימות ותעדוף משימות ייצור.
יכולת מוכחת להניע עובדים ולעמוד ביעדי תפוקה ולוחות זמנים.
יכולת גבוהה לפתרון בעיות בזמן אמת.
אוריינטציה טכנית גבוהה ויכולת להבין תהליכים ומערכות ייצור.
נכונות ויכולת לבצע עבודה מעשית ולהפעיל ציוד ותהליכים בעת הצורך.
יכולת לעבוד בסביבה דינמית עם ריבוי משימות ושינויים.
אסרטיביות, סדר, אחריות ויכולת קבלת החלטות.
יכולת גבוהה לעבוד מול ממשקים רבים בתוך הארגון.
יכולת להפעיל סמכות ניהולית אמיתית מול העובדים.
עברית ברמה גבוהה.
יתרון משמעותי
ניסיון בתעשיית המתכת, הציפויים, עיבוד שבבי או תעשייה תהליכית.
רקע טכני / הנדסאי.
ניסיון בסביבה יצרנית בעלת דרישות איכות גבוהות.
ניסיון בעבודה עם תוכניות ייצור, ERP או מערכות לניהול רצפת ייצור.