Talent Acquisition- Maternity leave replacement

אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס שתהליכי גיוס הם ה-DNA שלה/שלו.

כזו שיודעת לחפש, לחקור, לצוד ולא עוצרת עד שהמשרה נסגרת.

הזדמנות לצוות משאבי אנוש שלנו בתפקיד משמעות , עם אחריות מלאה על גיוסים לעולמות התעשייה, הייצור וההנדסה.

היקף משרה: מלאה.

מיקום: חולון.

המשרה הינה זמנית- החלפה לחופשת לידה.

מי אנחנו?

אוטומציה ירוחם כבר למעלה מ-30 שנה מובילה בפתרונות הנדסה ואוטומציה לחברות המובילות במשק הישראלי (תנובה, שטראוס, אלביט, התעשייה האווירית, Apple, מיקרוסופט, HP, פיליפס, קוקה קולה, קרלסברג ועוד) ומספקת פתרונות אוטומציה והנדסה המאפשרים ללקוחותינו לחסוך בעלויות הייצור, להגביר תפוקות ולהגדיל רווחיות.

מה כולל התפקיד?

▪ ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים טכניים וארגוניים.

▪ סינון קו״ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים וליווי מועמדים עד שלב ההצעה.

▪ סורסינג אקטיבי ויצירתי בלינקדאין, פייסבוק, טלגרם ופלטפורמות נוספות.

▪ עבודה שוטפת עם מנהלים מגייסים – הבנת צורך, דיוק פרופיל וליווי מקצועי.

▪ ניהול קמפיינים ממומנים בערוצי גיוס דיגיטליים.

▪ איסוף וניתוח מידע על שוק העבודה, מועמדים וחברות מתחרות.

▪ מעקב, דיווחים וניהול סטטוס משרות במערכת הגיוס.

מה חשוב לנו?

▪ ניסיון של שנתיים לפחות בגיוס אקטיבי / סורסינג – חובה.

▪ ניסיון בגיוס לתעשייה / תפקידים טכניים – יתרון משמעותי.

▪ שליטה באיתור מועמדים ברשתות חברתיות – חובה.

▪ ניסיון בעבודה עם מערכת אדם טוטאל – חובה.

▪ יכולת חקר, ניתוח ואיתור מידע ממקורות מגוונים.

▪ יצירתיות, חוסן מנטלי, סקרנות ויכולת “לרדוף אחרי המועמד הנכון".

▪ תקשורת בינאישית מצוינת, עצמאות ויכולת עבודה בקצב גבוה.

עוד מידע עלינו אפשר למצוא באתר שלנו:  https://ayeruham.com/jobs/%d7%a8%d7%9b%d7%96-%d7%aa-%d7%92%d7%99%d7%95%d7%a1-%d7%94%d7%97%d7%9c%d7%a4%d7%94-%d7%9c%d7%97%d7%9c%d7%93/