עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
Alma, a Sisram Medical company, is a global leader in medical-aesthetic technologies, with over 25 years of experience in energy-based devices (EBD). Over the years, Alma has evolved into an integrated aesthetic and wellness ecosystem that combines medical devices, injectables, diagnostics, and personalized skincare. The company operates in a dynamic, innovation-driven environment, merging advanced technology with deep clinical understanding to create holistic solutions for aesthetic clinics. Alma’s headquarters are in Caesarea, Israel, with business operations in more than 100 countries worldwide.
This role reports directly to the Compensation & Benefits Lead.
It is a one-year maternity leave cover, with potential to become permanent based on performance and business needs.
HR Business Partnering
- Serve as a trusted point of contact for employees on personal and workplace matters.
- Provide day-to-day HR guidance to managers in Operations & IS, including employee relations, retention, and decision support.
- Lead and support core HR processes: performance reviews, organizational changes, engagement surveys, and more.
- Prepare employee documentation (status updates, recognition letters, warnings, terminations).
- Maintain accurate employee data in HiBob, including contracts, compensation updates, and reporting fields.
- Support HR projects and initiatives with operational, analytical, and data-driven work.
- Collaborate with Finance, IT, and other functions to ensure smooth workflows and data accuracy.
- Generate reports, track HR metrics, and support informed decision-making.
- BA – mandatory.
- 2–4 years of experience in HR roles, including work with managers and employee relations.
- Strong understanding of HR processes and the employee lifecycle.
- Experience with HRIS systems (HiBob – an advantage).
- Excellent interpersonal communication and high-level English.
- Strong organizational, analytical, and multitasking abilities including advanced Excel capabilities for data analysis and reporting.
- Ability to work independently and handle sensitive matters with professionalism.
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
שאלות ותשובות עבור משרת HR Generalist - Maternity Leave Replacement
תפקיד HR Generalist ב-Alma Lasers כולל שותפות עסקית עם מנהלים ועובדים, מתן מענה יומיומי בנושאי משאבי אנוש, ניהול מחזור חיי העובד המלא, ותמיכה בתהליכי HR מרכזיים כמו סקרי ביצועים ושינויים ארגוניים. בנוסף, התפקיד כולל אחריות על תפעול HR ומערכות מידע, כולל תחזוקת נתונים ב-HiBob והפקת דוחות.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
HR Generalist - 8 month Contract
-
תל אביב - יפו
BeyondTrust
-
-
HR Specialist
-
מיקום לא צוין
Schneider Electric
-
-
Human Resources Generalist – Operations & Benefits
-
מיקום לא צוין
MRI Software
-
-
People Operations Generalist - Israel
-
תל אביב - יפו
Vanta
-
-
People Operations Generalist - Israel
-
תל אביב - יפו
Vanta
-
-
HR Generalist- Maternity leave replacement
-
רחובות
Nova Ltd.
-