jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.

הגישו קו”ח דרך Jobify

Chief Executive Officer

ACT the Israeli Association of Cinema and Television Professionals

הגישו קו”ח דרך Jobify

ACT the Israeli Association of Cinema and Television Professionals ACT the Israeli Association of Cinema and Television Professionals

  • תל אביב - יפו
  • LinkedIn
LinkedIn

Chief Executive Officer

ACT the Israeli Association of Cinema and Television Professionals

הגישו קו”ח דרך Jobify

ACT the Israeli Association of Cinema and Television Professionals ACT the Israeli Association of Cinema and Television Professionals

  • תל אביב - יפו
  • LinkedIn
LinkedIn


תחומי אחריות עיקריים
1. ניהול תקציב העמותה: בניית התקציב ואישורו במוסדות האיגוד; ניהול הוצאות והכנסות האיגוד; הגשת בקשות תמיכה ודיווחים תקופתיים; ניהול התקשרויות האיגוד; הגדלה וגיוון של מקורות ההכנסה של האיגוד ועוד.
2. ניהול פעילות האיגוד: קביעה והובלה של פעילות האיגוד לשיפור ולהגנה על זכויות החברים בעבודה; ניהול מו"מ מול חברות ההפקה והמפיקים ומול גופי השידור וקרנות הקולנוע; עמידה בקשר עם חברות וחברי האיגוד בנוגע לתנאי העבודה, שמירה על הזכויות, הנעה לפעולה ועוד; אכיפת זכויות החברים ופיתוח הכלים הארגוניים והמשפטיים למיצוי זכויות; הובלת מאבקים ופעולות ארגוניות; ייזום פעולות לשיפור המעמד המקצועי של חברות וחברי האיגוד; פיתוח שירותים לרווחת חברות וחברי האיגוד ועוד.
3. ניהול צוות האיגוד: קיום ישיבות צוות ומעקב אחר מילוי המשימות; פיתוח הצוות וקידומו ועוד.
4. ניהול הממשל התאגידי באיגוד: סיוע ליו"ר האיגוד בהובלת הוועד המנהל והאסיפה השנתית; אחריות לדיווחים לגופי רגולציה שונים; בנייה ושמירה על נהלי עבודה פנימיים ומינהל תקין, עריכת תוכניות העבודה השנתיות ועוד.
5. קידום מעמד האיגוד: ייצוג האיגוד בפורומים שונים (משרדי ממשלה, כנסת, רגולטורים ועוד); עמידה בקשר מול איגודים מקבילים בתעשייה ומחוץ לה; ייצוג האיגוד מול ההסתדרות ומול איגודים וגופים בינלאומיים ועוד.

תיאור המשרה
1. משרה מלאה. העבודה כוללת לעיתים תכופות עבודה בשעות הערב ובימי שישי.
2. כפיפות לוועד המנהל וליו"ר האיגוד.
3. העבודה ממשרדי האיגוד (סעדיה גאון 26, ת"א) וכוללת נסיעות רבות.
4. תחילת עבודה – ינואר 2026.

ניסיון נדרש
1. ניסיון בניהול צוות ובניהול תקציב בהיקף של לפחות 3 מיליון ₪ - חובה.
2. היכרות וניסיון בעולם יחסי העבודה והעבודה המאורגנת ובניהול מו"מ – חובה.
3. ניסיון משמעותי בהנעת מתנדבים ופעילים – חובה.
4. ניסיון בניהול עמותות – יתרון משמעותי.
5. היכרות עם תעשיית הקולנוע והטלוויזיה בישראל – יתרון משמעותי.
6. היכרות עם עבודת ממשלה וכנסת, ניסיון בעבודה מול רגולטורים וגופים ציבוריים – יתרון.

כישורים נדרשים
1. אהבת אדם, אמונה בשוויון ובצדק חברתי והזדהות עם ערכי האיגוד.
2. יכולת ניהול משברים ועמידה בלחצים גדולים, שמירה על קור רוח ושיקול דעת במצבים מורכבים, תושייה וחשיבה יצירתית מחוץ לקופסה.
3. מוטיבציה, חריצות, יוזמה ואסרטיביות.
4. יכולות בין-אישיות מצוינות, אינטליגנציה ריגשית גבוהה, יחסי אנוש מעולים, הקשבה ואמפתיה.
5. יכולות מנהיגותיות לסחוף ולהוביל, כריזמה, אי התבטלות בפני בעלי כוח.
6. התנסחות בעל פה ובכתב ברמה גבוהה מאוד, שליטה מלאה ביישומי אופיס ומאנדיי, עבודה מסודרת ומאורגנת.


במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.

הגישו קו”ח דרך Jobify

שאלות ותשובות עבור משרת Chief Executive Officer

תחומי האחריות המרכזיים של המנכ"ל כוללים ניהול תקציב העמותה, הובלת פעילות האיגוד לשיפור והגנה על זכויות החברים, ניהול צוות האיגוד, ניהול הממשל התאגידי וקידום מעמד האיגוד מול גורמים שונים בתעשייה ומחוצה לה.

לתפקיד נדרש ניסיון חובה בניהול צוות ותקציב בהיקף של לפחות 3 מיליון ש"ח, היכרות וניסיון בעולם יחסי העבודה המאורגנת וניהול משא ומתן, וכן ניסיון משמעותי בהנעת מתנדבים ופעילים. ניסיון בניהול עמותות והיכרות עם תעשיית הקולנוע והטלוויזיה בישראל מהווים יתרון משמעותי.

הכישורים הנדרשים כוללים אהבת אדם ואמונה בצדק חברתי, יכולת ניהול משברים ועמידה בלחצים, מוטיבציה, יוזמה ואסרטיביות. בנוסף, נדרשות יכולות בין-אישיות ומנהיגותיות מצוינות, כריזמה, ויכולת התנסחות גבוהה בעל פה ובכתב.

משרות נוספות מומלצות עבורך
  • רשימת משאלות

    CEO of a technology company

    • map_icon תל אביב - יפו
    Other

    Other

  • רשימת משאלות

    מנכ"ל/ית לחברת בת של אלתא בהודו

    • map_icon אשדוד
    Israel Aerospace Industries

    Israel Aerospace Industries

  • רשימת משאלות

    מנכ"ל/ית לחברה טכנולוגית בתחום שירותי הבריאות

    • map_icon ראשון לציון
    - חסוי -

    - חסוי -

  • רשימת משאלות

    CEO

    • map_icon עכו
    ריקרוטיקס בע"מ

    ריקרוטיקס בע"מ

  • רשימת משאלות

    מנכ"ל לחברת לוגיסטיקה,אחסון,בנייה ותובלה

    • map_icon חיפה
    פרוג'ובס

    פרוג'ובס

  • רשימת משאלות

    מנכ"ל/ית לחברת תשתיות בתחום הסדרי התנועה

    • map_icon רחובות
    BANANI-HR

    BANANI-HR

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2025 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם