Impiegato/a Risorse Umane – Settore Commercio all’Ingrosso

Azienda operante nel settore del commercio all’ingrosso ricerca un/una impiegato/a risorse umane da inserire all’interno dell’ufficio HR.

La risorsa selezionata si occuperà di attività quotidiane legate alla gestione, selezione e amministrazione del personale, collaborando con i referenti aziendali per garantire il corretto svolgimento dei processi HR.

Mansioni:

Gestione del processo di recruiting: redazione e pubblicazione degli annunci, screening dei CV, convocazione candidati e supporto ai colloqui di selezione

Gestione della documentazione del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni, variazioni contrattuali)

Aggiornamento e archiviazione delle anagrafiche e dei fascicoli del personale

Supporto nell’elaborazione delle presenze e nella preparazione della documentazione per lo studio paghe

Attività di back office amministrativo HR e gestione della corrispondenza interna

Monitoraggio delle scadenze contrattuali e supporto nella pianificazione delle attività formative

Relazione con enti esterni (centri per l’impiego, agenzie per il lavoro, enti formativi) per adempimenti e pratiche connesse al personale

Requisiti richiesti:

Diploma di maturità (preferibile diploma tecnico amministrativo o titolo affine); gradita laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche

Precedente esperienza, anche breve, in ambito risorse umane o amministrazione del personale

Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio

Buone doti comunicative, riservatezza e attitudine al lavoro in team

Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel

Offerta:

Contratto a tempo determinato di 3 mesi prorogabile

Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/14:00-18:00

Formazione retribuita e affiancamento operativo.