Java Developer - Warszawa (Mazowieckie), Polska

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy kandydata na stanowisko Java Developera. Praca w modelu hybrydowym/ Warszawa

Oferowane wynagrodzenie

1300 - 1400 PLN netto/dzien Możliwe jest również zatrudnienie na umowę o pracę.

Sprawdzisz Się w Tej Roli, Jeżeli

• Masz dobrą lub bardzo dobrą znajomość systemów bazodanowych w zakresie: pisania zapytań SQL, projektowania, tworzenia struktur danych (tabele, indeksy, etc.), zagadnień związanych z transakcjami i blokadami bazodanowymi.
• Znasz zagadnienia związane z integracją systemów: REST, JSON, SOAP web service, XML, XSD.
• Masz wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka, matematyka lub pokrewne).
• Znasz język angielski (minimum: na poziomie pisania i czytania dokumetacji).
• Masz doświadczenie w pracy z JIRA i Confluence.
• Masz doświadczenie w przeglądaniu kodu („Code review”) (GIT, Gerrit, inne) oraz refaktoryzacji kodu.
• Masz wiedzę w zakresie wzorców projektowych oraz wzorców architektonicznych.
  
  

Mile Widziane

• Znajomość Apache Kafka
• Doświadczenie z zakresu projektowania nowych rozwiązań z wykorzystaniem narzędzia Enterprise Architect / UML.
  
  

Zadania, Które Na Ciebie Czekają

• Inicjowanie, projektowanie oraz modyfikacja struktur baz danych zgodnie z wymaganiami projektowymi.
• Przygotowanie i konfiguracja środowiska programistycznego (IDE, repozytorium, zależności, konteneryzacja itp.).
• Implementacja zmian funkcjonalnych i niefunkcjonalnych w kodzie źródłowym zgodnie z wymaganiami biznesowymi.
• Przygotowanie oraz przeprowadzanie testów wewnętrznych, w tym testów jednostkowych i integracyjnych.
• Weryfikacja zgodności realizowanych zmian z architekturą systemu oraz obowiązującymi standardami technicznymi (przeglądy kodu, kontrola jakości).
• Przygotowanie zmian do wdrożenia: aktualizacja repozytorium kodu, konfiguracja środowisk, przygotowanie dokumentacji wdrożeniowej.
• Współpraca z zespołem DevOps oraz testerami w celu zapewnienia płynnego procesu wdrożeniowego.
  
  

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Możliwość wyboru preferowanego rodzaju współpracy (regularna umowa o pracę ze wszystkimi korzyściami lub elastyczny kontrakt B2B)
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty miejskiej)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe
  
  

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani Danych Osobowych Jest ASTEK Polska Sp. z O.o. z Siedziba w Warszawie (00-133) Przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu Prawo Do Wglądu Do Danych, Prawo Żądania Usunięcia Danych Itp. Szczegółowe Informacje Dotyczace Przetwarzania Znajdzie Pan/Pani TU

http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.pl lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link]

Nr ref

AO212495

,