עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
At Infinidat, we help enterprises and service providers empower their data-driven competitive advantage at scale. We are a leading provider of enterprise-class storage solutions. The company’s software-focused architecture delivers sub-millisecond latency, full availability, and scalability with a significantly lower total cost of ownership than competing storage technologies.
We are looking for a highly motivated and experienced Technical Recruiter to join our HR team. This is an exciting opportunity to be part of a collaborative and dynamic team, drive end-to-end hiring processes, and directly impact the company’s growth
Responsibilities:
- Own and lead full-cycle recruitment processes for a variety of technical and ‘go to market’ roles.
- Partner with hiring managers (locally and globally) to define hiring needs and deliver the best talent solutions.
- Design and execute sourcing strategies, leveraging diverse tools and channels.
- Manage candidate experience end-to-end, ensuring timely communication and a positive journey.
- Build and maintain a strong pipeline and candidate database.
- Analyze recruitment data and KPIs to continuously improve processes.
- Support and contribute to employer branding initiatives.
Requirements:
- At least 3 years experience as a recruiter or sourcer in a global Hi-tech company, leading the recruitment processes.
- Proven success in leading end-to-end technical recruitment processes.
- Strong sourcing skills and knowledge of relevant tools, platforms, and networks.
- Proficiency in HR interviews and assessing technical roles/skills
- Experience working with ATS (e.g., Spark-Hire Recruit, Greenhouse, Workday).
- Data-driven and KPI-oriented mindset.
- Excellent communication and collaboration skills in English.
- Creative and proactive mindset.
- Clear understanding of technical terms and roles within the hi-tech industry
- Bachelor's Degree in a relevant field
About Infinidat
Infinidat’s enterprise storage portfolio provides global Fortune 500 enterprises and service providers with best-in-class solutions for primary storage, next-generation data protection, disaster recovery, business continuity, and cyber resilience. Infinidat’s acclaimed InfuzeOS is the one of the most flexible and complete enterprise software-defined storage architectures in the industry. We recently announced powerful enhancements, an extensive expansion, and the dynamic evolution of our award-winning G4 enterprise cyber and AI storage solutions!
Not only has Infinidat won 22 awards in the first half of 2025, but has also been a 7-time winner of the Gartner® Peer Insights™ Voice of the Customer Award for Primary Storage and we can go on, and on, and on!
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
שאלות ותשובות עבור משרת Talent Acquisition Partner
ה-Talent Acquisition Partner בחברת Infinidat יוביל תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור מגוון תפקידים טכניים ותפקידי 'Go to Market'. התפקיד כולל שיתוף פעולה עם מנהלי גיוס, תכנון וביצוע אסטרטגיות איתור מועמדים, ניהול חווית המועמד, בניית מאגר מועמדים, ניתוח נתוני גיוס ותרומה ליוזמות מיתוג מעסיק.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
Talent Acquisition Specialist
-
הרצליה
CodeValue
-
-
מגייס\ת עם רקע טכנולוגי וניהול לקוחות - משרה מהבית
-
תל אביב - יפו
JobsSeek
-
-
Talent Acquisition Specialist
-
הרצליה
CodeValue
-
-
רכז /ת גיוס טכנולוגי למיקור חוץ לחברת הייטק בתל אביב
-
תל אביב - יפו
קומדע
-
-
רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת
-
תל אביב - יפו
בינת תקשורת מחשבים
-
-
רכז /ת גיוס טכנולוגי לחברת שירותים טכנולוגיים בתל אביב
-
תל אביב - יפו
טסנת
-