jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.

הגישו קו”ח דרך Jobify

Talent Acquisition Partner

Infinidat

הגישו קו”ח דרך Jobify

Infinidat Infinidat

  • הרצליה
  • LinkedIn
LinkedIn

Talent Acquisition Partner

Infinidat

הגישו קו”ח דרך Jobify

Infinidat Infinidat

  • הרצליה
  • LinkedIn
LinkedIn


At Infinidat, we help enterprises and service providers empower their data-driven competitive advantage at scale. We are a leading provider of enterprise-class storage solutions. The company’s software-focused architecture delivers sub-millisecond latency, full availability, and scalability with a significantly lower total cost of ownership than competing storage technologies.

We are looking for a highly motivated and experienced Technical Recruiter to join our HR team. This is an exciting opportunity to be part of a collaborative and dynamic team, drive end-to-end hiring processes, and directly impact the company’s growth

Responsibilities:

  • Own and lead full-cycle recruitment processes for a variety of technical and ‘go to market’ roles.
  • Partner with hiring managers (locally and globally) to define hiring needs and deliver the best talent solutions.
  • Design and execute sourcing strategies, leveraging diverse tools and channels.
  • Manage candidate experience end-to-end, ensuring timely communication and a positive journey.
  • Build and maintain a strong pipeline and candidate database.
  • Analyze recruitment data and KPIs to continuously improve processes.
  • Support and contribute to employer branding initiatives.

Requirements:

  • At least 3 years experience as a recruiter or sourcer in a global Hi-tech company, leading the recruitment processes.
  • Proven success in leading end-to-end technical recruitment processes.
  • Strong sourcing skills and knowledge of relevant tools, platforms, and networks.
  • Proficiency in HR interviews and assessing technical roles/skills
  • Experience working with ATS (e.g., Spark-Hire Recruit, Greenhouse, Workday).
  • Data-driven and KPI-oriented mindset.
  • Excellent communication and collaboration skills in English.
  • Creative and proactive mindset.
  • Clear understanding of technical terms and roles within the hi-tech industry
  • Bachelor's Degree in a relevant field

About Infinidat

Infinidat’s enterprise storage portfolio provides global Fortune 500 enterprises and service providers with best-in-class solutions for primary storage, next-generation data protection, disaster recovery, business continuity, and cyber resilience. Infinidat’s acclaimed InfuzeOS is the one of the most flexible and complete enterprise software-defined storage architectures in the industry. We recently announced powerful enhancements, an extensive expansion, and the dynamic evolution of our award-winning G4 enterprise cyber and AI storage solutions!

Not only has Infinidat won 22 awards in the first half of 2025, but has also been a 7-time winner of the Gartner® Peer Insights™ Voice of the Customer Award for Primary Storage and we can go on, and on, and on!



במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.

הגישו קו”ח דרך Jobify

שאלות ותשובות עבור משרת Talent Acquisition Partner

ה-Talent Acquisition Partner בחברת Infinidat יוביל תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור מגוון תפקידים טכניים ותפקידי 'Go to Market'. התפקיד כולל שיתוף פעולה עם מנהלי גיוס, תכנון וביצוע אסטרטגיות איתור מועמדים, ניהול חווית המועמד, בניית מאגר מועמדים, ניתוח נתוני גיוס ותרומה ליוזמות מיתוג מעסיק.

לתפקיד Talent Acquisition Partner ב-Infinidat נדרש ניסיון של לפחות 3 שנים כרכז/ת גיוס או Sourcer בחברת הייטק גלובלית, עם הצלחה מוכחת בהובלת תהליכי גיוס טכניים מקצה לקצה. כמו כן, נדרשות מיומנויות איתור חזקות, ידע בכלי גיוס רלוונטיים, מומחיות בראיונות HR והערכת תפקידים טכניים, וניסיון בעבודה עם מערכות ATS.

ה-Talent Acquisition Partner תורם באופן ישיר לצמיחתה של Infinidat על ידי איתור וגיוס הטאלנטים הטכניים והעסקיים הטובים ביותר. על ידי הובלת תהליכי גיוס יעילים, בניית מאגר מועמדים חזק ושיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, התפקיד מבטיח שהחברה תמשיך להעסיק עובדים מוכשרים שיחזקו את מעמדה כמובילה בתחום פתרונות אחסון הנתונים הארגוניים.

משרות נוספות מומלצות עבורך
  • רשימת משאלות

    Talent Acquisition Specialist

    • map_icon הרצליה
    CodeValue

    CodeValue

  • רשימת משאלות

    מגייס\ת עם רקע טכנולוגי וניהול לקוחות - משרה מהבית

    • map_icon תל אביב - יפו
    JobsSeek

    JobsSeek

  • רשימת משאלות

    Talent Acquisition Specialist

    • map_icon הרצליה
    CodeValue

    CodeValue

  • רשימת משאלות

    רכז /ת גיוס טכנולוגי למיקור חוץ לחברת הייטק בתל אביב

    • map_icon תל אביב - יפו
    קומדע

    קומדע

  • רשימת משאלות

    רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת

    • map_icon תל אביב - יפו
    בינת תקשורת מחשבים

    בינת תקשורת מחשבים

  • רשימת משאלות

    רכז /ת גיוס טכנולוגי לחברת שירותים טכנולוגיים בתל אביב

    • map_icon תל אביב - יפו
    טסנת

    טסנת

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2025 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם