רכז.ת משאבי אנוש החלפה לחל"ד

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

Menora Mivtachim Group

תל אביב - יפו

Menora Mivtachim Group

תל אביב - יפו
9,000-13,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

תאור התפקיד

רכזת משאבי אנוש תהיה אחראית על תמיכה מקצועית ומנהלית במגוון פעילויות במחלקת משאבי אנוש, תוך מתן שירות איכותי לעובדי החברה. תחומי אחריות עיקריים גיוס וקליטה קליטת עובדים חדשים והכנת חבילות קליטה עדכון מערכות משאבי אנוש ומעקב אחר מועמדים ניהול מידע ומערכות עדכון וניהול מאגרי מידע של עובדים הכנת דוחות משאבי אנוש שוטפים ניהול מערכות HR ועדכון נתונים תמיכה משא"ב מתן מענה לפניות עובדים בנושאי משאבי אנוש סיוע בהכנת הסכמי עבודה ומסמכים נלווים תיאום פעילויות הדרכה ופיתוח פעילויות נוספות ארגון אירועי חברה ופעילויות לעובדים סיוע בתהליכי הערכה ופיתוח עובדים תמיכה בפרויקטים מיוחדים במחלקה דרישות התפקיד השכלה וניסיון תואר ראשון - חובה (עדיפות למשאבי אנוש/פסיכולוגיה/מנהל עסקים) ניסיון של 2-3 שנים בתחום משאבי אנוש - יתרון משמעותי ניסיון בגיוס ובקליטת עובדים - יתרון

שאלות ותשובות עבור משרת רכז.ת משאבי אנוש החלפה לחל"ד

מהם תחומי האחריות העיקריים של רכז.ת משאבי אנוש בהחלפה לחל"ד בקבוצת מנורה מבטחים?

רכז.ת משאבי אנוש בקבוצת מנורה מבטחים יהיה/תהיה אחראי/ת על תמיכה מקצועית ומנהלית במגוון פעילויות במחלקת משאבי אנוש, כולל גיוס וקליטת עובדים, ניהול מידע ומערכות HR, מתן מענה לפניות עובדים, סיוע בהכנת הסכמי עבודה, ותיאום פעילויות הדרכה ופיתוח. התפקיד כולל גם סיוע בארגון אירועי חברה ותמיכה בפרויקטים מיוחדים.

איזה ניסיון נדרש לתפקיד רכז.ת משאבי אנוש בהחלפה לחל"ד במנורה מבטחים?

כיצד תורם תפקיד רכז.ת משאבי אנוש בהחלפה לחל"ד לשירות העובדים בקבוצת מנורה מבטחים?

משרות נוספות מומלצות עבורך

לכל המשרות של רכז משאבי אנוש

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

רכז.ת משאבי אנוש החלפה לחל"ד