【事業内容】

▼当社グループについて

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。

「顧客は誰か？」「課題は何か？」「提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、積極的に新規事業の開発も行いながら、複数の事業を展開しております。

▼マーケティングの民主化

消費者の趣味・嗜好が多様化する現代においてマーケティング手法は複雑化・多様化しており、一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進みます。

半面、日本全体の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、マーケティング業務を担える人材を社内に抱えるコスト・難易度も上がり続けています。

こうした中、ノバセル事業は「マーケティングの民主化」というビジョンを掲げて、ラクスルグループの新規事業として立ち上がりました。

そこから派生して中小企業の人手不足解消を AI x BPO という手段で提供してまいります。中小企業のノンコアの業務を、テクノロジーによる徹底的な省力化と最低限の OP の組み合わせで解決していきます

【業務内容】

• 事業への貢献
• 技術的なチャレンジ
• 組織と人材の成長
  
  

▼これ

• 生産性の高い開発チームの組成
  
  

ミッション

▼事業への貢献

マーケティングの民主化というビジョンを実現し、「良い広告体験」を一般消費者に広めていくためのプロダクト開発を主導し、技術戦略に貢献することで事業成長に直接的な影響を与えていただくことを期待しています。

▼技術的なチャレンジ

Snowflakeなどのデータエンジニアリング技術を活用し、テレビCMとデジタルを横断的に分析するといった技術課題に挑戦いただきます。

その過程で、AIやDXの推進も必要となり、新しい技術を取り入れ、活用していくことを期待しています。

▼組織と人材の成長

エンジニア組織を牽引し、メンバーの育成やメンタリングを通じて、チーム全体の能力向上に貢献いただくことを期待しています。

心理的安全性を確保しつつ、率直に健全なフィードバックができる組織文化を醸成することで、メンバーが安心して能力を発揮できる環境を作り、組織力を高めていくことを期待しています。

業務の進め方

当社は「マーケティングの民主化」のビジョンのもと、中小企業の人手不足をAI×BPOで解決する新規事業を展開しています。本ポジションでは、LLMを中心とした最先端AI技術を活用し、中小企業のバックオフィス業務を革新的に効率化するプロダクト開発をリードしていただきます。

■主な業務内容

• プロダクト開発のマネジメント 請求管理・契約管理の自動化システムの設計・開発・運用 LLM（OpenAI API、Claude API等）を活用した業務自動化ソリューションの実装 既存データアセットとAI技術を組み合わせた新機能の企画・開発 アジャイル開発手法によるプロダクト開発の推進
• チームマネジメント エンジニアチームの採用・育成・評価 技術選定と開発プロセスの最適化 エンジニアのキャリア開発支援とスキルアップ推進 他部門（ビジネス、BPOオペレーション）との連携強化
• 技術戦略の立案・実行 AI技術のリサーチとPoC実施 プロンプトエンジニアリングとLLMパイプラインの最適化 スケーラブルなシステムアーキテクチャの設計 セキュリティとコンプライアンスを考慮した開発基盤の構築
• 事業成長への貢献 親会社の顧客基盤（中小企業ID数国内No.1）を活用した事業拡大 顧客のノンコア業務削減による価値提供の最大化 新規プロダクトラインの技術的実現可能性の検証 VPoE/CTOクラスの場合は、全領域（HP自動生成、集客BPO含む）の技術統括
  
  

■このポジションの魅力

日本最大級の中小企業顧客基盤を持つグループの新規事業で、社会的インパクトの大きい課題解決に携われる

LLMを実ビジネスに活用し、実際の業務効率化を実現できる環境

0→1のプロダクト開発から、スケール段階まで幅広く経験可能

AI技術の最前線で、マーケティング業界のDXをリードする立場

ミッション

■チームミッション

「AIの力で中小企業のバックオフィス業務を再定義し、自然言語による直感的な業務管理を実現することで、日本の人手不足問題を解決する」

■エンジニアリングマネージャーとしての個人ミッション

• プロダクトミッション 請求・契約管理において、チャットツールへの自然言語入力だけで全ての業務が完結する革新的なシステムを構築する 高速な開発サイクルを維持しながら、エンタープライズ品質の正確性・信頼性を両立させる 顧客が「煩わしい作業から完全に解放される」体験を技術で実現する
• 技術ミッション 市場をリードするAI技術力と、組織の多様な知見・データアセットを融合し、他社が追随できない独自のソリューションを創出する LLMの可能性を最大限に引き出し、レガシーなBPOの概念を根本から覆す 技術的な挑戦を通じて、業界全体のパラダイムシフトを牽引する
• 組織ミッション 事業解像度の高いエンジニアチームを育成し、顧客課題を自律的に発見・解決できる文化を醸成する スピードと品質の両立を組織のDNAとして定着させる AI時代の新しい働き方のロールモデルとなるチームを構築する
• 社会ミッション 中小企業がコア業務に集中できる環境を創出し、日本経済の生産性向上に貢献する AIによる業務自動化の成功事例を積み重ね、社会全体のDX推進を加速させる
  
  

利用技術

・プログラミング言語: Python,JavaScript,TypeScript，React

・フレームワーク: OpenAPI, gRPC, etc

・バージョン管理: Git/GitHub

・本番環境: AWS(Aurora,EC2, ECS, S3, RDS,SES,SQS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline,ElasticTranscoder etc), GCP(Cloud storage,BigQuery, etc)

・CI: CircleCI

・コミュニケーション: Slack, Notion

必須条件

＜経験＞

・エンジニアとしての実務経験5年以上

・エンジニアチームのマネジメント経験（3名以上のチームリード経験）

・チーム規模拡大の経験（採用・育成・組織設計の実績）

・0→1フェーズでのプロダクト開発経験

・Web アプリケーション開発の実務経験

＜技術＞

・モダンな技術スタック（例: Ruby/Rails、React、AWS等）での開発経験

・新技術への適応力と技術選定能力

・英語での技術ドキュメント読解力

・GitHub、Slack等の基本的な開発ツールの習熟

＜マネジメント＞

・エンジニアの採用を主導できる（採用要件定義、面接、クロージング）

・メンバーの成長支援とキャリア開発

・組織のケイパビリティ向上に向けた施策立案・実行

・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション

求める人物像

・顧客課題への強い関心と事業解像度を高める意欲

・AIを活用した新しい仕組みづくりへの情熱

・スピードと品質を両立させる実行力

・不確実性の高い環境での意思決定力

歓迎条件

＜経験＞

・B2B SaaSまたはBPO業界での開発経験

・LLM/生成AIを活用したプロダクト開発経験

・10名以上のエンジニアチームのマネジメント経験

・中長期の技術戦略・組織戦略の立案経験

・スタートアップでの新規事業立ち上げ経験

・バックオフィス業務（請求・契約管理等）のシステム開発経験

＜技術スキル＞

・LLM関連技術（OpenAI API、Claude API等）の実装経験

・Snowflakeなどのデータ基盤構築経験

・ AI SaaS（Lovable、Genspark等）の活用経験

・マイクロサービスアーキテクチャの設計・運用経験

＜その他＞

・ビジネスレベルの英語力

・中小企業向けサービスの開発・運用経験

・プロダクトマネジメントの経験

・ VPoE/CTOとしての経験

【参考動画・記事】

・会社紹介資料

・事業説明

・印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」

・マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」

職種 / 募集ポジション エンジニアリングマネージャー 雇用形態 正社員 給与 年収 1000万円 〜 2000万円 勤務地

• 106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階 地図で確認
  
  

■東京メトロ日比谷線：神谷町駅 5番出口 直結 ※改札からB1ビルエントランスまで約6分 ■東京メトロ南北線：六本木一丁目駅 4番出口から徒歩4分 勤務時間 10:00～19:00 フレックスタイム制 （コアタイム 11:00から15:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から15:00まで 会社情報 会社名 ラクスル株式会社 設立 2009年9月1日 役員 永見 世央 代表取締役社長 グループCEO 松本 恭攝 取締役会長 / ジョーシス株式会社 代表取締役社長 渡邊 建 上級執行役員 / ラクスル事業本部 本部長 田部 正樹 上級執行役員 グループCMO / ノバセル株式会社 代表取締役社長 西田 真之介 上級執行役員 グループCAO / コーポレート本部 本部長 / M&A・アライアンス管掌 水島 壮太 上級執行役員 グループCPO / デザイン本部 本部長 潮﨑 友紀子 上級執行役員 グループCHRO / 人事本部 本部長 杉山 賢 上級執行役員 グループCFO / ファイナンス&サステナビリティ本部 本部長 / ラクスルバンク株式会社 代表取締役CEO 竹内 俊治 上級執行役員 グループCTO / テクノロジー本部 本部長 藤門 千明 上級執行役員 グループCIO 兼 グループCDO 宮内 義彦 社外取締役 小林 賢治 社外取締役 村上 由美子 社外取締役 森 尚美 社外取締役 監査等委員 琴坂 将広 社外取締役 監査等委員 宇都宮 純子 社外取締役 監査等委員 黒澤 久美子 社外取締役 監査等委員 取引金融機関 みずほ銀行 三菱UFJ銀行 三井住友銀行 商工中金 グループ会社 ノバセル株式会社 ラクスルバンク株式会社 株式会社Elastic Infra ハコベル株式会社 ジョーシス株式会社 株式会社ペライチ 株式会社ラクスルファクトリー 株式会社ハンコヤドットコム 株式会社エーリンクサービス ネットスクウェア株式会社 RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED 本社（麻布台オフィス） 〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階 東京メトロ日比谷線：神谷町駅 5番出口 直結 ※改札からB1ビルエントランスまで約6分 東京メトロ南北線：六本木一丁目駅 4番出口から徒歩4分 京都オフィス 〒600-8007 京都府京都市下京区立売西町68番地2 四条烏丸セントラルビル8階 ※阪急京都線 烏丸駅 徒歩2分 金沢オフィス 〒920-8203 石川県金沢市鞍月四丁目133番地

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