מתאמ/ת סגל מנהלי וטכני-אגף משאבי אנוש

דרוש/ה

מתאמ/ת סגל מנהלי וטכני

מדור סגל מנהלי וטכני

מחלקת סגל מנהלי וטכני

אגף משאבי אנוש

תיאור התפקיד:

1. ריכוז וטיפול בנושאי משאבי אנוש במחזור חיי העובד בסגל המנהלי והטכני: תנאי העסקה, זכויות עובדים, סיומי העסקה וכו'.
2. ליווי עובדי הסגל המנהלי והטכני בנושאי משאבי אנוש משלב הקליטה ועד פרישה.
3. בנייה, ריכוז, הכנה וניהול משא ומתן בנושא הצעות שכר.
4. ליווי עובד חדש לאורך כל תהליך הקליטה באוניברסיטה.
5. ביצוע שיחות משוב על תהליך הקליטה.
6. ריכוז פרויקטים מדוריים, פיתוח וייזום תהליכים ושינויים.
7. בנייה, בקרה ומעקב אחר דוחות.
8. מתן שירות וקבלת קהל העובדים ופוני המדור.
9. מתן סיוע וגיבוי לצוות המדור.
10. ביצוע מטלות נוספות בהנחיית הממונה.
11. כפיפות: רמ"ד סגל מנהלי וטכני.

דרישות התפקיד:

1. תואר אקדמי.
2. ניסיון של שנה בתחומים רלוונטיים.
3. ניסיון במתן שירות ובעבודה עם קהל.
4. ניסיון עבודה באקסל.
5. רצוי - ניסיון עבודה עם מערכות ממוחשבות בתחום משאבי אנוש.

היקף: 100%

הגשת מועמדות תיעשה דרך אתר האוניברסיטה יש להיכנס לקישור הבא:

http://in.bgu.ac.il/hr/Pages/Wanted.aspx

אוניברסיטת בן-גוריון בנגב פועלת לגיוון תעסוקתי ומעודדת הגשת מועמדויות למכרזים מקרב כלל האוכלוסיות בישראל, בהן גם האוכלוסייה הערבית, החברה החרדית ומקרב יוצאי אתיופיה.

האוניברסיטה פועלת גם לשילובם של עובדים עם מוגבלות, ולמתן ייצוג הולם לעובדים עם מוגבלות בקרב עובדיה.

جامعة بن غوريون في النقب تعمل على التنوع المهني والتشغيل. تشجع تقديم طلبات المناقصات من قبل جميع السكان في إسرائيل, بما في ذلك السكان العرب , المجتمع المتدين , والمجتمع الإثيوبي.

الجامعة تعمل أيضا على دمج الموظفين ذوي الاحتياجات الخاصة, وتوفير التمثيل المناسب للموظفين ذوي الاحتياجات الخاصة, امام موظفيها.

יוזמנו לראיון רק המועמדים בעלי ההתאמה הגבוהה ביותר לדרישות התפקיד.

לצורך הכרה בתואר מחו"ל יש להציג אישור מתאים מאת משרד החינוך - הגוף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל (דוא"ל [email protected])

Required

Administrative and Technical Staff Coordinator

Job Description:

A. Centralizing and handling human resources issues in the employee life cycle in the administrative and technical staff: employment conditions, employee rights, termination of employment, etc.

B. Supporting administrative and technical staff employees on human resources issues from the absorption stage to retirement.

C. Building, concentrating, preparing and negotiating salary offers.

D. Supporting a new employee throughout the entire absorption process at the university.

E. Conducting feedback conversations on the absorption process.

F. Centralizing generational projects, developing and initiating processes and changes.

G. Building, monitoring and following up on reports.

H. Providing service and receiving the employee audience and department callers.

I. Providing assistance and support to the department team.

J. Performing additional tasks under the direction of the supervisor.

K. Subordination: Administrative and Technical Staff Director.

Job Requirements:

A. Academic degree.

B. One year of experience in relevant fields.

C. Experience in providing service and working with the public.

D. Experience working in Excel.

E. Desirable - experience working with computer systems in the field of human resources.

Scope: 100%

Applications will be made through the university website. Please visit the following link:

http://in.bgu.ac.il/hr/Pages/Wanted.aspx

Only the candidates who best match the position requirements will be invited for an interview.