TRAVAILLEUR.EUSE SOCIAL.E

Référence : 2025_34

Secteur d'activité : Administration/formation/gestion

Type de contrat : CDI

Date de prise de poste : 01-07-2025

Date limite de candidature : 15-06-2025

Institution Saint-Joseph (Strasbourg)

3 route de la Fédération

67100 Strasbourg

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Missions

L’institution Saint-Joseph, Maison d’Enfants à Caractère Social située à Strasbourg, recrute dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau dispositif d’accompagnement pour des jeunes confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance, mais en rupture avec le placement classique, un.e travailleur.euse social.e à compter du 1er juillet 2025.

Le service Mousqueton a pour vocation d’accompagner des adolescents en danger avéré, particulièrement en rupture avec leur environnement habituel et en situation de fugue régulière ou durable. L’accompagnement vise la protection ou tout au moins la réduction des risques : le raccrochage par la recréation d’un lien sécurisant avec un ou des adultes de référence et in fine une remobilisation de l’adolescent.

Vous souhaitez vous investir dans une modalité d’accompagnement allant vers le jeune, dans une posture empathique et non jugeante. Vous contribuez à recréer un cadre sécurisant permettant aux adolescents, souvent confrontés à des réalités violentes et prématurées, de retrouver leur place d’enfant. Vous mettrez à profit vos capacités d’adaptation et d’initiative dans un contexte nécessitant une certaine autonomie dans la gestion des urgences.

Vous vous impliquez dans la démarche de raccrochage du jeune via un travail avec l’équipe pluridisciplinaire du service, ainsi qu’avec les partenaires connus ou potentiels ; votre force de proposition pouvant être le premier levier dans la recréation du lien avec le jeune.

Profil du candidat

Vous Êtes Diplômé Dans Le Secteur Social (ES, ME, ASS, CESF, Ou Diplôme Équivalent) Et Souhaitez Rejoindre Une Équipe 

• Mobile
• Réactive
• Persévérante et créative dans l’accompagnement
• Soutenante et disponible pour les jeunes
  
  

Informations complémentaires

Poste à temps plein

Horaires variables suivant un planning par quinzaine, un samedi travaillé par mois

Déplacements quotidiens : permis B obligatoire

Disposition de service : groupe d’analyse des pratiques professionnelles + supervision + véhicules de service

Rémunération suivant la CCNT 66 : grille suivant votre diplôme et ancienneté + prime laforcade + astreinte éducative 1 semaine par mois

Avantages : CSE (Œuvres sociales + chèque vacances ANCV + Carte de fin d’année)

Modalités de recrutement

Merci de transmettre votre candidature, CV et lettre de motivation, à Mme Julie ORTH, Assistante de direction : [email protected]