Human Resources Coordinator

לחברת החשמל דרוש/ה רפרנטית משאבי אנוש לירושלים

תיאור המשר

• היישום תהליכי ניהול הון אנושי לאורך כל מחזור חיי העובד: גיוסים, קליטות, פרישות, משרות מתוקצבות
• .ליווי מנהלים בעולמות התוכן של משאבי אנוש, בזיקה ליעדיה העסקיים של היחידה
• .קידום עובדים, ליווי תהליכי משוב והערכה תקופתיים
• .הובלה ויישום של מגוון תהליכי משאבי אנוש, כגון: פעילויות בתחום פיתוח ארגוני, תמיכה בשינויים ארגוניים
• .ליווי עובדים ומנהלים בתהליכי Onboarding ו-Off boarding
• .שותפות בצוותים מקצועיים פנים חטיבתיים
• .טיפול שוטף בעבודות המש"א, בהתאם לצרכי המחלקה. עבודה בצוות, בסביבה דינאמית מרובת שינויים, הכוללת ממשקים מול עובדים ודרגי הנהלה
• .המשרה הינה היברידית, ולאחר השלמת 3 חודשי עבודה בפועל, העבודה תבוצע מרחוק בהיקף של יום עד יומיים בשבוע (והכל בכפוף לתנאי ההסדר הקיים בחברה בנושא)

.דרישות המשר

• התואר ראשון בתחומי מדעי החברה - חובה. תואר שני בתחום - יתרון
• .ניסיון כרפרנט/ית משאבי אנוש של שנתיים לפחות - חובה
• .ניסיון בליווי מנהלים - יתרון
• .ניסיון בהובלת תהליכים רוחביים לפיתוח הון אנושי אל מול מנהלים ועובדים- יתרון
• .ידע בתוכנות אופיס בדגש על אקסל ופאואר פוינט- חובה

.דרישות נוספו

• תיחסי אנוש טובים ותקשורת בינאישית ברמה גבוהה
• .ראייה מערכתית, יכולת תכנון, סדר וארגון
• .יצירתיות וחדשנות
• .יכולת ניהול מספר משימות במקביל
• .נכונות לשעות עבודה מרובות