רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש

התפקיד כולל :

• אחריות על תהליך הגיוס מקצה לקצה, כולל סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות, מתן משוב למועמדים וליווי בתהליך הקליטה.
• יצירת קשר ראשוני עם מועמדים, שיווק המשרה ותיאום ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
• פיתוח מקורות גיוס ופרסום משרות במקורות השונים, כולל רשתות חברתיות, אתרי דרושים, אוניברסיטאות ועוד.
• עבודה מול חברות השמה ומחלקת השיווק לצורך קידום משרות ויצירת שיתופי פעולה.
• השתתפות באירועי גיוס וכנסים מקצועיים לצורך הרחבת רשת הקשרים והיכרות עם מועמדים פוטנציאליים.
• ניהול תהליכי סיום העסקה, כולל ביצוע ראיונות סיום ומתן משוב לשיפור תהליכים ארגוניים.
• טיפול בעובדים לאורך כל מחזור חייהם בארגון, כולל קליטה, ליווי שוטף.
  
  

• תואר ראשון בתחום רלוונטי (משאבי אנוש, מדעי החברה, מנהל עסקים וכדומה) – חובה.
• ניסיון בגיוסי מאסות, כולל ניהול תהליכי גיוס למספר רב של משרות במקביל - חובה.
• ניסיון של עד שנתיים בתחום המשאבי אנוש (טיפול בפרט, ליווי עובדים וסיומי העסקה)
• תודעת שירות גבוהה ויכולת תקשורת בין-אישית מצוינת.
• אחריות אישית, יכולת סדר וארגון ויכולת עבודה עצמאית ובצוות.
• שליטה מלאה בתוכנות אופיס, כולל אקסל, ויכולת עבודה עם מערכות גיוס ממוחשבות.
• אנגלית ברמה טובה מאוד.