Human Resources Specialist

התפקיד כולל טיפול בעובדי האופרה מקליטה ועד פרישה ובין היתר:

• ניהול רשומות עובדים: שמירה על תיקים אישיים מעודכנים ומדויקים, כולל פרטי העובד, חוזים ותיעוד חופשות.
• גיוס עובדים: סיוע בתהליך הגיוס, כולל פרסום משרות, תיאום ראיונות, תקשורת עם מועמדים וביצוע סינונים ראשוניים.
• קליטה ועזיבה של עובדים: ניהול תהליך הקליטה של עובדים חדשים והבטחת תהליכי עזיבה מסודרים.
• ניהול נוכחות ושכר: סיוע בעיבוד שכר, נוכחות העובדים ומעקב אחר פניות של עובדים בנושא.
• תמיכה בעובדים: נקודת הקשר הראשונה לפניות הקשורות למשאבי אנוש, ומתן מענה לבקשות ושאלות עובדים.
• רווחה: ייזום, תכנון והוצאה לפועל של תכנית רווחה לעובדים.
• ניהול נתונים: שימוש בתוכנות משאבי אנוש לניהול תיקי העובדים, הפקת דוחות ועדכון נתוני עובדים לפי הצורך.

דרישות התפקיד:

העבודה במשרה מלאה במשרדי האופרה הישראלית בתל אביב.

השכלה: תואר ראשון במשאבי אנוש, מנהל עסקים או תעודת חשב/ת שכר.

ניסיון: לפחות שנה-שנתיים ניסיון בתפקיד אדמיניסטרטיבי / משאבי אנוש.

כישורים: שליטה בתוכנות אופיס יכולות ארגון, סדר ותקשורת .

קורות חיים יש לשלוח למייל: [email protected]