דרוש/ה עובד/ת למילוי מקום למשרת מרכז/ת (מערך הפיצויים בחירום) בחטיבת משנה למנהל רשות המסים-פיצויים

תיאור התפקיד
מופקד/ת על מתן שירותי מזכירות בכפיפות לממונה שרמת משרתו/ה 23 (מינהלי) ומעלה או הדירוגים המקצועיים המקבילים. – 21 מהווה חוליית קישור בממשקי העבודה בין הממונה לגורמים המקצועיים שבתחום האחריות.
ריכוז העבודה האדמיניסטרטיבית ביחידה, ובכלל זה תיאום פגישות/ ישיבות/ועדות עם בעלי תפקידים שונים.
עריכה וריכוז חומר מקצועי לקראת דיונים, על-פי הנחיות הממונה.
הקלדת מסמכים ומכתבים בהתאם לצורך, הפצתם לנמענים וניהול מעקב אחר ביצוע ההחלטות ומשימות לעובדי היחידה.
ניתוב פניות וחומר מקצועי המגיע ליחידה ולגורמים הרלוונטים, וידוא הפצתו ומעקב אחר קבלת תשובות.
מופקד/ת על תיוק מסמכים, לרבות חומר וקבצים אלקטרוניים על-פי הנהלים, וכן טיפול ושמירה של חומר רגיש ומסווג.
פועל/ת בסביבת עבודה ממוחשבת ובכלל זה ריכוז, הפצה ועריכת דואר אלקטרוני לגורמים השונים.
ביצוע פעולות נוספות על-פי דרישות הממונה.
דרישות התפקיד

השכלה:

12 שנות לימוד.

קורסים(*):

קורס רכזי/ות לשכה מטעם נציבות שירות המדינה ( 100 שעות)
קורס מקצועי רלוונטי לתפקיד ( 40 שעות)

ניסיון:
לבעלי/ות 12 שנות לימוד - שתי שנות נסיון בתחום עיסוק המשרה כמתואר בפירוט המטלות בתיאור התפקיד או בתחומים שבהם קיימת זיקה למטלות אלה.
לבעלי/ות תואר ראשון, להנדסאים ולטכנאים- לא נדרש נסיון קודם.
כישורים ונתונים נוספים:

עבודה בסביבה ממוחשבת
יכולת הקלדה מהירה
כושר הבעה בכתב ובעל פה בשפה העברית

רישיון נהיגה בר תוקף.
ידע והיכרות בתחום שמאות מקרקעין.

פרטים להגשת מועמדות

המעוניין/ת במשרה מתבקש/ת לשלוח את המסמכים הבאים:

תעודות המעידות על ההשכלה הנדרשת בתנאי הסף.
אישורי העסקה המעידים על ניסיון בהתאם למפורט לעיל. על אישורי ההעסקה להיות רישמיים (על דף לוגו של החברה/מעסיק וחתימה, כולל שם ותפקיד של גורם מוסמך) וכן לכלול אחוז משרה, תפקיד ותיאור תמציתי של תוכן התפקיד, תאריכי העסקה מדויקים (יום חודש ושנה)
קורות חיים.

את המסמכים ניתן לשלוח לכתובת הדואר האלקטרוני
יש לציין בנושא: משרת רכז/ת לשכה בכיר/ה (א) לשכת הסמנכ"ל

הערות
(*) עובד/ת אשר טרם סיימ/ה את הקורסים חייב/ת להשלימם במהלך שנת העבודה הראשונה.
(*) משרה זו משויכת למסלול קידום ארצי.יחסי אנוש טובים.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות כמתחייב מאירועי איבה.
כושר הבעה בכתב ובע"פ.
אין המשרד מתחייב להיענות לכל הפניות שתשלחנה עד לתום מועד הפרסום.
ייבדקו פניות מתאימות בלבד, וזאת על פי צרכי המשרד ושיקול דעתו.
המשרד שומר לעצמו את הזכות לבטל את המשרה או לפרסמה מחדש אם לא יימצאו מועמדים מתאימים.
העובד שיבחר יידרש לעבור, טרם שיבוצו במשרה, בדיקות סווג בטחוני לרמת הסיווג המתאימה למשרה.