jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

מנהל/ת למידה ופיתוח ארגוני חטיבתית - חטיבת תפעול צפון החלפה לחל"ד

תנובה

תנובה תנובה

  • כפר תבור

מנהל/ת למידה ופיתוח ארגוני חטיבתית - חטיבת תפעול צפון החלפה לחל"ד

תנובה

תנובה תנובה

  • כפר תבור
  • coins_icon 14,000-18,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
    זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא פרסום של המעסיק

התפקיד כולל

  • ניהול והוצאה לפועל של תוכנית הלמידה והפיתוח של אתרי הצפון של חטיבת התפעול: מיפוי צרכים, בניית תוכנית, הוצאה לפועל מדידה בקרה ושיפור, ניהול תקציב, ממשקים וספקים.
  • תכנון, פיתוח והטמעה של תוכניות למידה מותאמות תפקיד ,(Role-based learning) כולל חניכה, הכשרות פרונטליות, פיתוחי מנהלים והנהלות, למידה דיגיטלית, למידה בשטח ועוד.
  • ניהול הכיתות המפעליות של תל יוסף ואלון תבור.
  • שותפות בהוצאה לפועל של פרויקטי למידה ופ"א רוחביים כחלק מפעילות האגף.
מה צריך?
  • ניסיון בהובלת תהליכי הדרכה, הכשרה ושינוי מורכבים - חובה
  • ניסיון בפיתוח מערכי הדרכה - חובה
  • תואר ראשון רלוונטי - חובה, תואר שני - יתרון
  • ניסיון ניהולי - יתרון
  • ראייה מערכתית ותפיסה תהליכית
  • יכולת הובלה, הנעה וניהול : תפיסה, תהליכי שינוי, אנשים וממשקים
  • מוטיבציה גבוהה לפיתוח אנשים ויכולות בינאישיות מצוינות
  • נכונות לעבודה מאומצת ונסיעות מרובות - התפקיד כולל רכב
  • המשרה הינה החלפה לחל"ד


במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

שאלות ותשובות עבור משרת מנהל/ת למידה ופיתוח ארגוני חטיבתית - חטיבת תפעול צפון החלפה לחל"ד

התפקיד כולל ניהול והוצאה לפועל של תוכנית הלמידה והפיתוח באתרי הצפון של חטיבת התפעול, לרבות מיפוי צרכים, בניית תוכניות, ניהול תקציב וספקים. כמו כן, המנהל/ת יהיה/תהיה אחראי/ת על תכנון, פיתוח והטמעת תוכניות למידה מותאמות תפקיד, ניהול כיתות מפעליות ושותפות בפרויקטי למידה רוחביים.

לתפקיד נדרש ניסיון מוכח בהובלת תהליכי הדרכה, הכשרה ושינוי מורכבים, וכן ניסיון בפיתוח מערכי הדרכה. חובה תואר ראשון רלוונטי, ויתרון לתואר שני וניסיון ניהולי. כמו כן, נדרשות ראייה מערכתית, יכולת הובלה והנעה, מוטיבציה גבוהה לפיתוח אנשים ויכולות בינאישיות מצוינות.

המשרה המוצעת היא החלפה לחל

משרות נוספות מומלצות עבורך
  • רשימת משאלות

    מנהל.ת למידה ופיתוח ארגוני - יטבתה

    • map_icon יטבתה
    שטראוס

    שטראוס

לכל המשרות של מנהל למידה ארגונית

הכשרות רלוונטיות

האוניברסיטה הפתוחה - לימודי חוץ

האוניברסיטה הפתוחה - לימודי חוץ

קורס פיתוח וניהול הדרכה בארגון

  • map_icon תל אביב - יפו

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם