VP HR לארגון ציבורי מוביל

לארגון ציבורי מוביל דרוש/ה סמנכ"ל/ית משאבי אנוש לתפקיד המשלב: ניהול מערך משאבי האנוש הכולל :גיוס, משאבי אנוש, שכר, נוכחות, רווחה והדרכה, וניהול היחסים הארגוניים, ניתוח ושיפור תהליכי עבודה בארגון, מעורבות בגיבוש נהלי עבודה, בדיקות ובקרות ארגוניות וניהוליות, פיתוח והדרכת עובדים, ניהול צוות עובדים, הכנת תוכנית עבודה, שותפות בגיבוש מדיניות בתחום משאבי אנוש, הטמעת תהליכי שימור עובדים, תכנון תקציב שכר שנתיים, יישום הסכמים קיבוציים, ניהול מערכת יחסי העבודה מול ארגוני העובדים, התנהלות אל מול הממונה על השכר במשרד האוצר ועוד..

**המשרה ממוקמת בירושלים**

תואר אקדמי ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה-חובה

שבע שנות ניסיון מצטבר לפחות, בתפקיד ניהולי בתחום משאבי האנוש, או בתפקיד ניהולי בתחום יחסי העבודה, במהלך 10 השנים האחרונות – מתוכן לפחות 3 שנות ניסיון בתפקיד סמנכ"ל (או תפקיד מקביל לו) או בתפקיד מנכ"ל העוסק בתחום משאבי האנוש או בתחום יחסי העבודה - כל אלה בארגון המונה לפחות 300 עובדים- חובה

ניסיון בעבודה מול הממונה על השכר במשרד האוצר- חובה.

ניסיון של 4 שנים לפחות בניהול ישיר של לפחות 5 עובדים ו/או מנהלים- חובה

ניסיון של 3 שנים לפחות בהובלה וניהול יחסי עבודה מול ועד/י עובדים ו/או ארגון/ים יציג/ים- חובה

ניסיון בעבודה בגוף ציבורי- יתרון.

ניסיון בהובלת תהליכים ארגוניים משמעותיים בתחום משאבי האנוש-יתרון

ניסיון בניהול משא ומתן בנושא הסכמי עבודה, הסכמים קיבוציים מול ועדי עובדים-יתרון

ניסיון בעבודה מול נציבות שירות המדינה- יתרון

**המשרה פונה לגברים ונשים כאחד**