רכז.ת משאבי אנוש לאגף התחזוקה

חברת התחבורה הציבורית המובילה בישראל, מחפשת רכז.ת משאבי אנוש לאגף התחזוקה באזור המרכז. זהו תפקיד משמעותי בחברה עם פריסה ארצית, שמפעילה אלפי נסיעות יומיות ומרחיבה פעילות גם לתחום הרכבות הקלות.

בתפקיד תהיו הכתובת הראשית למנהלים ולעובדים בכל מעגל חיי העובד – מגיוס וקליטה ועד סיום העסקה:
• ניהול תהליכי גיוס, קליטה וסיומי העסקה מקצה לקצה
• טיפול ומענה בנושאי פרט – הלוואות, שכר, נוכחות, דרגות וקביעות
• ליווי וייעוץ שוטף למנהלים בכל תחומי משאבי האנוש
• ניהול תיק עובד ודוחות מעקב במערכת אורקל
• הטמעת תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה

מצטרפים לאחד הארגונים הגדולים במשק? שלחו קורות חיים.
דרישות התפקיד
אם יש לכם ניסיון מעשי ברכזות משאבי אנוש, יכולת ליווי מנהלים ואהבה לעבודה עם אנשים – זה התפקיד עבורכם.

• תואר B.A במשאבי אנוש או מדעי ההתנהגות – חובה
• 3 שנות ניסיון כרכז.ת משאבי אנוש בארגון – חובה (עדיפות מתחום תעשייה/קמעונאות)
• ידע מצוין בדיני עבודה – חובה
• ניסיון מוכח בליווי וייעוץ למנהלים
• יכולת עבודת שטח ונכונות לנסיעות – תפקיד ברמה ארצית
• שליטה בתוכנות האופיס
• תפיסת שירות ויחסי אנוש מעולים
• עבודה עצמאית ובצוות מול מגוון ממשקים
• יכולות אבחון גבוהות
• יכולת ניהול תהליכים מקצה לקצה
• דיסקרטיות ואמינות