Human Resources Business Partner

אודות החברה:

בזק, חברת תקשורת מובילה, מזמינה אותך להצטרף לצוות ה-HR המיוחד שלנו. אנו מחפשים אשת מקצוע מוכשרת, דינמית ומחוברת לעולם ה-HR, שיש לה תשוקה לפיתוח אנשים וארגונים.

מהות התפקיד:

כמנהלת HRBP, תהיי אחראית על ליווי מנהלים ועובדים, ניהול תהליכי שינוי ארגוניים, זיהוי צרכים ארגוניים, פיתוח ויישום מדיניות משאבי אנוש וניהול מלא של מחזור חיי העובד. אנו מחפשים מישהי שיכולה לפעול באופן עצמאי ובשיתוף פעולה עם ממשקים רבים, ולספק פתרונות יצירתיים וחדשניים.

דרישות התפקיד:

•         ניסיון מקצועי הכרחי – 5 שנות ניסיון בתפקיד HRBP או ניהול משאבי אנוש בארגונים מובילים, עם התמקדות בפיתוח אסטרטגיות HR, ניהול תהליכי שינוי, יישום תוכניות פיתוח עובדים.

•         השכלה - תואר ראשון במדעי החברה, פסיכולוגיה ארגונית, ניהול עסקים או תחום רלוונטי אחר נדרש. תואר שני במשאבי אנוש ו/או הסמכת ייעוץ ארגוני - יחשב ליתרון.

•         כישורים ספציפיים:

o       יכולות תקשורת בין-אישית וארגונית מעולות, עם דגש על מיומנויות עבודה עם בכירים ופיתוח קשרי עבודה.

o       יכולת לנהל משא ומתן, לפתור סכסוכים ולהקדים פתרון לבעיות.

o       וורסטיליות ויכולות התבטאות בכתב.

o       שליטה מצוינת בתוכנות Office, הכרות עם תוכנת SAP – יתרון.

o       ידע והבנה בדיני עבודה, תקנות ומדיניות HR.

o       ניסיון בניתוח נתונים ובהפקת תובנות ממידע כמותי ואיכותי.

o       יכולת לעבוד בסביבה מורכבת ודינמית, עם גמישות גבוהה ויכולת לעבוד תחת לחץ.

o       יכולת ניהול צוות עובדים ועבודה עם ממשקים מרובים.

למה כדאי לך לעבוד אצלנו?

אנו מציעים סביבת עבודה דינמית ומגוונת, הזדמנות להשפיע ולצמוח, סל רווחה מפנק, רכב חברה, ויום עבודה אחד מהבית.

בחברה שלנו, אנו דואגים ומקדמים שוויון הזדמנויות והעסקה הוגנת. אנו מחויבים לטפח כוח עבודה מגוון ומקבלים בברכה מועמדים מכל רקע. המודעה מנוסחת בלשון נקבה אבל מתייחסת לשני המינים.

העבודה בבניין המטה בחולון.

משרה מלאה.