עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
The ideal candidate will be comfortable meeting new people frequently and have an ability to determine a candidate's potential through clever questions. They should have excellent organizational skills in order to build and maintain a pipeline of prospective candidates. Additionally, they should be committed to both meeting and exceeding assigned quotas.
Responsibilities
- Maintain and develop pipeline of eligible candidates for future open positions
- Conduct interviews via phone or in-person
- Qualify or reject candidates based on interview feedback and resume reviews
- Serve as contact person for questions from candidates
- Meet weekly quotas related to calls and emails
- Bachelor's degree
- Effective communication skills
- Strong organizational and interpersonal skills
- Experience working with Microsoft Office suite
- High-energy and passion
- Demonstrated ability to meet quotas
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
לחברה תעשייתית גלובלית מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס
-
עפולה
תוסף
-
-
רכז/ת גיוס לסוכנות ביטוח מובילה ומצליחה
-
תל אביב - יפו
קבוצת AMG
-
-
לחברת הגיוס הגדולה והמובילה באילת דרוש /ה רכז /ת גיוס
-
אילת
ברק שירותים - Barak Services
-
-
רכז/ת גיוס לחברה מובילה 10-12K! (ניסיון חובה)
-
בני ראם
- חסוי -
-
-
רכז.ת גיוס לאגף משאבי אנוש - למרכז הרפואי ת"א (איכילוב)
-
הרצליה
המרכז הרפואי תל אביב (איכילוב)
-
-
Recruitment Specialist
-
תל אביב - יפו
Schemathics
-
