עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
The ideal candidate will be comfortable meeting new people frequently and have an ability to determine a candidate's potential through clever questions. They should have excellent organizational skills in order to build and maintain a pipeline of prospective candidates. Additionally, they should be committed to both meeting and exceeding assigned quotas.
Responsibilities
- Maintain and develop pipeline of eligible candidates for future open positions
- Conduct interviews via phone or in-person
- Qualify or reject candidates based on interview feedback and resume reviews
- Serve as contact person for questions from candidates
- Meet weekly quotas related to calls and emails
- Bachelor's degree
- Effective communication skills
- Strong organizational and interpersonal skills
- Experience working with Microsoft Office suite
- High-energy and passion
- Demonstrated ability to meet quotas
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
לרשת מובילה בתחום הרפואה האסתטית- דרוש /ה רכז /ת גיוס - בתל אביב
-
תל אביב - יפו
Care שירותי רפואה
-
-
Talent Acquisition Specialist
-
קדימה-צורן
IDE Technologies
-
-
לחברת השמה מובילה וותיקה רכז /ת גיוס
-
חיפה
חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ
-
-
תפקיד ראשוני ב-HR! ממוצע שכר 9K~בואו לעבוד איתנו! לא חובה ניסיון קודם~משרת בוקר ללא שישי! תנאים WOW!
-
תל אביב - יפו
אורטל משאבי אנוש (אשקלון - מרכז)
-
-
רכז /ת גיוס-משרה מלאה ממשרדי החברת בקרית מוצקין
-
חיפה
תקשוב
-
-
לקבוצת נגב דרוש /ה רכז /ת משאבי אנוש
-
ראשון לציון
קבוצת נגב
-
