עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
The ideal candidate will be comfortable meeting new people frequently and have an ability to determine a candidate's potential through clever questions. They should have excellent organizational skills in order to build and maintain a pipeline of prospective candidates. Additionally, they should be committed to both meeting and exceeding assigned quotas.
Responsibilities
- Maintain and develop pipeline of eligible candidates for future open positions
- Conduct interviews via phone or in-person
- Qualify or reject candidates based on interview feedback and resume reviews
- Serve as contact person for questions from candidates
- Meet weekly quotas related to calls and emails
- Bachelor's degree
- Effective communication skills
- Strong organizational and interpersonal skills
- Experience working with Microsoft Office suite
- High-energy and passion
- Demonstrated ability to meet quotas
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
רכז/ת גיוס לסוכנות ביטוח מובילה ומצליחה
-
בני ברק
jobs.ai
-
-
רכז/ת גיוס והכשרות- סניף ירושלים
-
ירושלים
מודיעין אזרחי י-ם
-
-
לחברת גדולה ומובילה בנתניה דרוש\ה רכז\ת גיוס
-
נתניה
לין ביכלר ראשי
-
-
רכז/ת גיוס לארגון מוביל בתחומו בת"א!
-
תל אביב - יפו
לין ביכלר ראשי
-
-
Talent Acquisition Specialist
-
תל אביב - יפו
Perion
-
-
Talent Acquisition - Temp Position (one year contract)
-
תל אביב - יפו
Skai
-
