עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
The ideal candidate will be comfortable meeting new people frequently and have an ability to determine a candidate's potential through clever questions. They should have excellent organizational skills in order to build and maintain a pipeline of prospective candidates. Additionally, they should be committed to both meeting and exceeding assigned quotas.
Responsibilities
- Maintain and develop pipeline of eligible candidates for future open positions
- Conduct interviews via phone or in-person
- Qualify or reject candidates based on interview feedback and resume reviews
- Serve as contact person for questions from candidates
- Meet weekly quotas related to calls and emails
- Bachelor's degree
- Effective communication skills
- Strong organizational and interpersonal skills
- Experience working with Microsoft Office suite
- High-energy and passion
- Demonstrated ability to meet quotas
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
רכז.ת גיוס
-
ראש העין
כלמוביל
-
-
מחפש /ת תפקיד ראשוני בעולם משאבי האנוש? הצטרפ /י למשפחה שלנו:) ללא ניסיון קודם!
-
גבעת שמואל
morejobs
-
-
רכז /ת גיוס
-
אור יהודה
אקסטרה גו'ב
-
-
רכז /ת גיוס
-
פתח תקווה
TALENT SOLUTIONS HRO
-
-
רוצה לשלב עבודה ומשפחה ולהיות משמעותי /ת?
-
לוד
בנקאות מרכז דרום שוק ההון
-
-
Talent Acquisition for maternity leave cover
-
תל אביב - יפו
Glassbox
-
