jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חדש
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

הגשת מועמדות

Global HR & Talent Acquisition Manager

Atriis Technologies

הגשת מועמדות

Atriis Technologies

  • קיסריה
  • LinkedIn
LinkedIn

Global HR & Talent Acquisition Manager

Atriis Technologies

הגשת מועמדות

Atriis Technologies

  • קיסריה
  • LinkedIn
LinkedIn


Atriis is an innovative and fast-growing B2B SaaS startup, at the forefront of revolutionizing the travel tech industry. We are currently seeking a dynamic and experienced Global HR & Talent Acquisition Manager to join our team. In this role, you will play a pivotal part in shaping our company culture and driving our talent acquisition and HR management strategies. As a hands-on HR leader, you will have the opportunity to be deeply involved in the operational processes and make a significant impact on our organization's growth. This is a stand-alone HR role, so you will get involved in everything from employment and office administration to strategic planning and you’ll need a true hands-on approach to be successful.

Responsibilities:

As a Global HR & Talent Acquisition Manager at Atriis, your role will be diverse and encompass a wide range of responsibilities. You will serve as the go-to person for all HR-related matters across all the countries in which Atriis has staff (including Israel and Portugal), providing expert guidance and support to the organization and ensuring that all employment is administered effectively in all countries.

Your main responsibilities will include*:

  • Collaborating with the leadership team to develop and execute effective talent management strategies, including recruitment and selection, training and development, and performance management for our tech workforce.
  • Proposing, developing, and implementing HR projects and initiatives focused on fostering a positive work environment, enhancing employee experience, increasing employee satisfaction, engagement, and retention, and promoting a high-performance culture
  • Proposing, developing, and implementing global HR policies and procedures aligned with the organization's goals and objectives, taking into consideration differences in legal requirements and cultural expectations in all countries.
  • Ensuring compliance with labor laws and regulations, including health and safety rules, in all countries. Working with Employers of Record as required to ensure local compliance. Staying up to date with changes in labor laws and regulations and updating HR policies and procedures accordingly.
  • Overseeing and continuously improving the global talent acquisition process, including recruitment, selection, hiring onboarding, and induction. Designing selection processes, conducting interviews, and creating competitive employment offers and packages for successful candidates.
  • Managing employee compensation and benefits programs, including salary reviews and bonuses, for all countries.
  • Monitoring training needs and developing employee training programs.
  • Leading employee relations across the organization. Promoting and undertaking effective conflict management and resolution when necessary. Enforcing company policies and leading disciplinary procedures.
  • Developing, implementing, and managing performance management systems to set expectations, track employee performance, and conduct performance evaluations.
  • Managing the implementation of an HRIS to streamline HR processes and ensure accurate data is held. Managing all employee and contractor records, maintaining accurate and up-to-date information.
  • Completing all employment administration efficiently and effectively and ensuring that all employees and contractors are paid accurately each month.
  • Leveraging HR metrics and data analytics to provide insights to tech leaders, enabling data-driven decision-making.
  • Streamlining the company’s business travel programs, including establishing and maintaining the company's travel policy.
  • Conducting employee surveys and analyzing results to identify opportunities for improvement.
  • Engaging in project management to devise new HR strategies.
  • Managing HR budgets and providing reporting on HR activities to the HR Director and senior management.
  • Providing guidance and support to managers and employees on HR-related issues.
  • Look after the employee welfare and the IL office needs.
  • Facilitate and coordinate All-Hands, company gatherings and team building activities.
  • Please note that this job description is intended to provide a general overview of the role and is not exhaustive. Specific duties and responsibilities may evolve over time.


במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

הגשת מועמדות
משרות נוספות מומלצות עבורך
  • רשימת משאלות

    דרושה מנהלת משאבי אנוש

    • map_icon קיסריה
    קוגול

    קוגול

  • רשימת משאלות

    דרושה מנהלת משאבי אנוש

    • map_icon קיסריה
    קוגול

    קוגול

  • רשימת משאלות

    דרוש /ה מנהל /ת יחידת ההון האנושי

    • map_icon קרית יערים
    מועצה מקומית קרית יערים

    מועצה מקומית קרית יערים

  • רשימת משאלות

    מנהל/ת משאבי אנוש לחברה תעשייתית מובילה

    • map_icon חדרה
    קפסולה פתרונות

    קפסולה פתרונות

  • רשימת משאלות

    קפסולה מגייסת מנהל /ת משאבי אנוש לחברה תעשייתית מובילה באזור השרון

    • map_icon חיפה
    קפסולה פתרונות משאבי אנוש

    קפסולה פתרונות משאבי אנוש

  • רשימת משאלות

    רמ"ד משא"ן

    • map_icon באר יעקב
    צבא ההגנה לישראל

    צבא ההגנה לישראל

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם