רכז.ת מרכז חוויית עובד

מרוצה להתחיל קריירה בעולם משאבי האנוש? זה בדיוק המקום בשבילך.

יחידת משאבי האנוש של כלמוביל מחפשת רכז.ת מרכז חוויית עובד – הזדמנות מצוינת להשתלב בעולם ה-HR, ללמוד את התחום מקרוב ולהיות חלק מהעשייה שמלווה את העובדים בכל שלב לאורך הדרך.

אם את.ה אוהב.ת לעבוד עם אנשים, נהנה.ית מסדר וארגון, מחפש.ת תפקיד מגוון עם אחריות וחשיפה לעולמות משאבי האנוש – נשמח להכיר אותך.

מה מחכה לך בתפקיד?

ליווי ותפעול תהליכים לאורך מחזור חיי העובד – החל מקליטה, דרך ניודים ועד סיום העסקה.
מתן שירות ומענה מקצועי לעובדים ולמנהלים במגוון נושאי משאבי אנוש.
תמיכה שוטפת במנהלות וברכזות משאבי האנוש והובלת תהליכים אדמיניסטרטיביים ביחידה.
עבודה עם מערכת SAP HR, עדכון נתונים, הפקת דוחות ומעקב אחר תהליכים.
ביצוע בקרות, יישום נהלים ועבודה מול ממשקים רבים ברחבי הארגון.

זהו תפקיד אדמיניסטרטיבי-תפעולי המהווה נקודת כניסה מצוינת לעולם משאבי האנוש, עם הזדמנות ללמוד, להתפתח ולצבור ניסיון משמעותי בארגון מוביל.
דרישות התפקיד
למי מתאימה המשרה:
ניסיון בעבודה עם מערכות טכנולוגיות
שליטה מעולה - OFFICE, אקסל בפרט
ניסיון עבודה בתחום משאבי אנוש ושכר - יתרון משמעותי
הכרות עם תוכנת SAP-HR- יתרון משמעותי
הכרות עם תוכנת חילן - יתרון
תואר ראשון במדעי ההתנהגות/מדעי החברה/תקשורת/משאבי אנוש- יתרון

משרה מלאה במטה החברה בראש העין,
יום עבודה מהבית