רפרנט/ית משאבי אנוש (HR) – אגף משאבי אנוש בחולון

לחברה מובילה דרוש/ה רפרנט/ית משאבי אנוש לתפקיד אדמיניסטרטיבי-תפעולי באגף משאבי אנוש.
מדובר בתפקיד חדש הנבנה בארגון, הכולל תמיכה שוטפת בפעילות האגף ועבודה מול ממשקים מרובים.
הזדמנות מצוינת להיכנס לאגף משאבי אנוש ולהתפתח מקצועית בתחום במסגרת ארגון גדול ודינמי.
תחומי אחריות:

תפעול שוטף ואדמיניסטרציה של אגף משאבי אנוש
ניהול ומעקב אחר תיקי עובדים ומסמכים
סיוע בתהליכי גיוס – פרסום משרות, סינון קו״ח ותיאום ראיונות
ליווי תהליכי קליטה (Onboarding) ותמיכה ביום עבודה ראשון
הכנת מצגות, דוחות ומסמכים עבור הנהלת האגף
אחריות על עבודה מול ספקים, כולל טיפול בהזמנות ומעקב אחר תשלומים
סיוע בהובלת פעילויות רווחה, אירועי חברה וחגים
עבודה שוטפת מול עובדים, מנהלים, חברות השמה וספקים
דרישות התפקיד
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי החברה / תחום רלוונטי – חובה
ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי / תפעולי – חובה
ניסיון בסביבת משאבי אנוש – יתרון
שליטה גבוהה ב?Office, בדגש על Excel ו?PowerPoint
סדר, ארגון ויכולת ניהול מספר משימות במקביל
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים