רפרנט.ית משאבי אנוש למשרה חלקית - בית דגן

למפעל קטן בבית דגן דרוש.ה מנהל.ת משאבי אנוש
אחריות כוללת על תחום משאבי האנוש במפעל, תוך מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים לאורך כל מחזור חיי העובד. התפקיד משלב עבודה תפעולית לצד יוזמות בתחום רווחת העובדים, גיוס ופיתוח ההון האנושי.

תחומי אחריות
אחריות על תהליך קליטת עובדים חדשים וסיומי העסקה.
ליווי מנהלים בנושאי דיני עבודה, יחסי עבודה וניהול עובדים.
טיפול שוטף בנוכחות, חופשות, מחלות ודיווחי שכר מול חשב השכר.
אחריות על רווחת העובדים, ימי גיבוש, מתנות וחגים.
טיפול בפרט, שימועים, משובים ותהליכי הערכת עובדים.
עבודה מול ספקים, חברות השמה וגורמים חיצוניים.
אחריות על תיקי עובדים, חוזי העסקה ועדכון נהלים.
דרישות התפקיד
ניסיון של לפחות 3 שנים בתחום משאבי האנוש – חובה.
ניסיון בגיוס עובדים למשרות ייצור, תפעול ומטה – יתרון משמעותי.
ידע בדיני עבודה – חובה.
ניסיון בעבודה מול חשבות שכר – יתרון.
שליטה מלאה ביישומי Office.
יחסי אנוש מעולים, דיסקרטיות, אחריות, עצמאות ויכולת עבודה בסביבה מרובת משימות.
כישורים אישיים
שירותיות גבוהה.
יכולת הנעה והובלת תהליכים.
סדר וארגון ברמה גבוהה.
אסרטיביות לצד רגישות אנושית.
יכולת עבודה עצמאית וקבלת החלטות.