מנהל/ת שרשרת אספקה ולוגיסטיקה לחברה מובילה

"לחברה קמעונאית מובילה דרוש/ה מנהל/ת שרשרת אספקה לוגיסטיקה המשרה כוללת: אחריות כוללת על ניהול והובלת שרשרת האספקה של קבוצת מקצה לקצה. משלב תכנון סידורי העבודה למובילים, דרך ליקוט במחסנים ועד אספקה ללקוחות ולסניפים.
התפקיד מהווה צומת קריטית בפעילות העסקית, כאשר כל עיכוב, חוסר סנכרון או כשל תפעולי יוצר צווארי בקבוק, פגיעה בניצולת והפסדים כספיים.
מנהל/ת שרשרת האספקה אחראי/ת לייצוב, שיפור והטמעה של תהליכים חדשניים וממוחשבים, לרבות המשך הובלת מהלכי אפיון שכבר בוצעו והפיכתם לפתרונות עובדים בשטח.
תחומי אחריות:
• ניהול כולל של מחלקת האספקות, כולל תכנון, בקרה ושיפור סידורי עבודה למובילים.
• אחריות על רצף עבודה מלא: סידורי הובלה - ירידה למחסנים - ליקוט - העמסה - אספקה.
• זיהוי וניהול צווארי בקבוק תפעוליים והשפעתם על עלויות, ניצולת, שירות והכנסות.
• ניהול מנהל מובילים, נהגים (עובדי חברה וקבלני משנה), מנהלי מחסנים וצוותי מחסן.
• אחריות ישירה על תפקוד המחסנים , כולל עמידה ביעדי תפוקה, זמני ליקוט ואיכות ביצוע.
• הטמעה והובלה של תהליכים חדשניים, ממוחשבים ומבוססי נתונים בשרשרת האספקה.
• המשך קידום והשלמה של מהלכי אפיון קיימים עד ליישום מלא.
• בניית שגרות עבודה, נהלים, מדדים וכלי בקרה תפעוליים.
• שיתוף פעולה עם ממשקים מרכזיים: ייצור, מכירות, שירות לקוחות, כספים וסניפים.
• ניהול ספקים ונותני שירות במיקור חוץ בתחום ההובלה והלוגיסטיקה."
דרישות התפקיד
"• שליטה ב־Priority + WMS • ניסיון של לפחות 7 שנים בניהול שרשרת אספקה / לוגיסטיקה / הפצה – חובה.
• ניסיון בניהול מחסנים, מערכי הובלה ונהגים – חובה.
• ניסיון בהטמעת תהליכים ממוחשבים וחדשנות תפעולית – חובה.
• ניסיון בניהול ספקים ומיקור חוץ – יתרון משמעותי.
• תואר ראשון רלוונטי (הנדסת תעשייה וניהול / לוגיסטיקה / ניהול) – חובה."