דרוש/ה אחראי/ת משאבי אנוש למדיקה דיאגנוסטיקס

למדיקה דיאגנוסטיקס מרשת מדיקה מרכזים רפואיים, דרוש/ה אחראי/ת משאבי אנוש ומשרד למשרה מלאה
התפקיד כולל ליווי שוטף של תחומי משאבי האנוש במעבדה, בדגש על גיוס, רווחה, הדרכה, קליטת עובדים ומתן מענה לעובדים ולמנהלים.
התפקיד מתאים למועמד/ת בעל/ת מוטיבציה גבוהה, יחסי אנוש מצוינים, יכולת עבודה עצמאית ורצון להתפתח בעולם משאבי האנוש בארגון מקצועי, דינמי וצומח.
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה, כולל פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים, תיאום ראיונות וליווי מועמדים עד קליטה.
אחריות על קליטת עובדים חדשים, תיאום הדרכות ראשוניות, ליווי תהליך הכניסה לתפקיד ומעקב אחר השתלבות העובד בארגון.
ריכוז תחום רווחת העובדים, כולל פעילויות עובדים, אירועים, מתנות, גיבוש ויוזמות לשיפור חוויית העובד.
ריכוז תחום ההדרכה, כולל תיאום הדרכות, מעקב אחר ביצוע, תיעוד הדרכות ועבודה מול מנהלים וספקים חיצוניים.
מתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים בנושאי משאבי אנוש, פרט, נהלים ותהליכים ארגוניים.
ריכוז ועדכון נתוני עובדים, תיקי עובדים, מסמכים, טפסים ואישורים במערכות הארגון.
עבודה שוטפת מול גורמי שכר, כספים וממשקים פנים ארגוניים לצורך העברת נתונים ועדכונים.
סיוע בתהליכי שימור עובדים, חוויית עובד, תקשורת פנים ארגונית והטמעת נהלים.
הפקת דוחות ומעקב אחר נתוני גיוס, קליטה, הדרכות, רווחה ועזיבות.
סיוע במשימות שוטפות נוספות בתחום משאבי האנוש בהתאם לצורכי הארגון
אחריות על ניהול המשרד ובכלל זה ניהול יומני מנכ"ל וסדר יומו
דרישות התפקיד
ניסיון קודם מוכח בתחום משאבי אנוש - (גיוס, HR) חובה!
רצוי נסיון המשלב משאבי אנוש וניהול מטה/משרד
תואר ראשון רלוונטי - חובה
שעות העבודה 08:00-17:00
ניסיון מארגון בתחום המעבדות, הבריאות, הרפואה, הבריאות או הפארמה - יתרון משמעותי.
יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון, אחריות אישית גבוהה ויכולת להניע תהליכים.
יחסי אנוש מעולים, שירותיות, דיסקרטיות ויכולת עבודה מול מגוון ממשקים.