Recruitment Manager- Temporary

תחומי אחריות:

אחריות להגדרת תהליכי הגיוס וניהולם השוטף, לרבות:

מדידת התהליך, ניתוח, גזירת תובנות ויישום לקחים

*ניהול הממשקים מול מש"א, מנהלי תחומים במחוזות ומנהלים מגייסים

*מיקוד במועמד ויצירת חוויית מועמד מצוינת

*טיפול וקשיים ואסקלציות העולים ממרכז הגיוס

יישום תכנית עבודה שנתית

אחריות לניהול חניכה, הכשרה ופיתוח מקצוענות של צוות הגיוס לרבות הCVC (ספק שירות חיצוני).

ניהול ספקים ושותפים עסקיים כגון דרושים, אולג'ובס, גו'במאסטר

שגרות ניהול מול כלל הגורמים השותפים בגיוס במכבי

אחריות מקצועית לגיוס עבור המחוזות בתחומים שהוגדרו

אחריות לעדכון מתמיד במגמות ו-BEST PRACTICE בעולם הגיוס ובשוק העבודה, ניתוח משמעויות וביצוע התאמות לצרכי הארגון, תוך יצירת שיפור וחדשנות מתמדת

אחריות לבניה, ניהול ובקרה שוטפים של תקציב הגיוס, ניהול סיכונים וגיבוש פתרונות

אחריות להטמעה, תחזוקה ופיתוח במערכת אדם לרבות הרשאות למערכת הגיוס

מענה למחוזות בתהליכי גיוס ובמערכת הגיוס

התעדכנות שוטפת מול מערך תגמול, הטבות ויחסי עבודה (סימולציית שכר), ניתוח נתוני עזיבה

דרישות :

• חובה ניסיון במרכז גיוס
• ניהול עובדים- יתרון משמעותי מאוד
• ניהול תהליכי עבודה וכתיבת תהליכים
• ניהול ממשקי בשטח עבודה מול הגורמים המגייסים
• ניהול תחת לחץ ודינמיות שמשתנה
• רמה אישית גבוהה- מדובר במקצועות הבריאות והרפואה