מראיין.ת טלפוני.ת ומחפשת את האתגר הבא כרכז.ת גיוס?

אחד מארגוני הבריאות הגדולים במשק, מזמין אותך להצטרף אלינו לתפקיד מפתח בעולם הגיוס ומשאבי אנוש – לצוות משפחתי, אנושי ומקצועי!

איך יראה היומיום שלך?
• אחריות על ניהול ותפעול תהליך הגיוס מקצה לקצה: איתור מועמדים, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים וליווי תהליך המועמד עד החתמת החוזה
• גיוס ורסטילי למגוון נרחב של תפקידים – ממשרות מסה (נציגים ובק אופיס) ומגוון משרות מקצועיות לפי צרכי המערכת
• ביצוע סורסינג מתקדם באמצעות פלטפורמות דיגיטליות, רשתות חברתיות וheadhunting
• הגדרת פרופיל משרות מול מנהלים מגייסים בארגון
• מיון וסינון קורות חיים
• ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
• ביצוע שיחות ממליצים
• ניתוח תוצאות מבדקים וכתיבת חוות דעת אבחונית
• הכנת חוזי עבודה מותאמים למגוון מודלי שכר ולסוגי תפקידים שונים
• הנעת תהליכי הגיוס באופן רציף - קיום קשרי עבודה מול מגוון מקורות הגיוס הרלוונטיים ורתימתם
• ניהול קשר רציף אל מול המנהלים המגייסים תוך דיוק הפרופיל הרלוונטי ושותפות עסקית
***החלפה זמנית לחל"ד (כ- 7 חודשים) עם אופציה להמשך***

למה אנחנו ?
נגיעה וטיפול במגוון רחב של נושאים תוך התמקצעות ולמידה מרובה
כניסה לצוות איכותי ואנושי
שכר מתגמל
אש"ל במסגרת התפקיד מהיום הראשון
קרן השלמות מהיום הראשון
יום מחלה מלא מהיום הראשון
יום עבודה מהבית לאחר תקופת התמקצעות
נופשי חברה
מתנות שוות בחגים ומלא פינוקים
עבודה בסביבה חדישה ונעימה, בבניני היוקרה אשטרום לייף (גבול רמת גן/בני ברק, בסמיכות לקניון איילון)
דרישות התפקיד
אם את.ה שחקן.ית נשמה, איש.אשה של אנשים, יוזם.ת ומקדם.ת תהליכים עם אהבה ורצון להתפתח בתחום הגיוס – מקומך איתנו!
• ניסיון של שנתיים כמראיין.ת טלפונית – חובה
• ניסיון כרכז.ת גיוס – יתרון
• תואר ראשון – יתרון משמעותי
• ניסיון בביצוע ראיונות פרונטאליים מעמיקים – יתרון
• ניסיון בתחום הסורסינג / התנהלות שוטפת ברשתות חברתיות - יתרון משמעותי
• יחסי אנוש מעולים, שירותיות, מוסר עבודה גבוה, דיסקרטיות, נמרצות ואסרטיביות
• יכולת עבודה תחת לחץ, ריבוי ממשקים ועומס משימות תוך יכולת תיעדוף
• יכולת עבודה בצוות ובסביבה דינמית
• שליטה בתוכנות ה- Office ,Outlook
• שליטה ב power point וקנבה – יתרון
• עבודה במשרה מלאה – ימים א-ה, 8 שעות עבודה יומיות, עם נכונות לשעות נוספות במידת הצורך