דרוש/ה חשב/ת שכר בכיר/ה

לחברה מובילה דרוש/ה חשב/ת שכר בכיר/ה בעל/ת ניסיון משמעותי בניהול מערך השכר מקצה לקצה, אחריות על כלל תהליכי השכר, הנוכחות, ההטבות הסוציאליות והדיווחים הנלווים.
תחומי אחריות:
הכנת שכר חודשית מקצה לקצה עבור למעלה מ-100 עובדים.
טיפול ובקרה על מערכות נוכחות, דוחות שעות והיעדרויות.
קליטת עובדים חדשים ועדכון נתוני עובדים במערכות החברה.
סיום העסקת עובדים, כולל טיפול בטופסי 161 והשלמת כלל התהליכים הנדרשים.
ניהול ומעקב אחר הסכמי העסקה, תנאי שכר ושינויים בשכר העובדים.
טיפול שוטף בקופות פנסיוניות, קרנות השתלמות וביטוחים, לרבות ביצוע בקרות והתאמות מול הגופים המוסדיים.
הכנת דיווחים שוטפים לרשויות, לרבות ביטוח לאומי, מס הכנסה וגופים מוסדיים.
הכנת פקודות שכר חודשיות ופקודות יומן נלוות.
ביצוע התאמות חשבונאיות בגין שכר, הפרשות סוציאליות, התחייבויות עובדים והוצאות שכר.
טיפול בהחזרי עובדים והפקת דוחות שכר ועלויות שכר להנהלה.
עבודה שוטפת מול הנהלת חשבונות, רואי חשבון, יועצים פנסיוניים, גופים מוסדיים ורשויות.
מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים בנושאי שכר, זכויות ותנאי העסקה.
דרישות התפקיד
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת – חובה.
ניסיון של 10 שנים ומעלה כחשב/ת שכר – חובה.
ניסיון מוכח בהכנת שכר עבור למעלה מ-100 עובדים – חובה.
ניסיון בטיפול במערכות נוכחות ובקרת שעות עובדים.
ניסיון בקליטת עובדים, סיומי העסקה והסכמי העסקה.
ניסיון בטיפול בקופות פנסיוניות, קרנות השתלמות ובממשקים מול גופים מוסדיים.
ניסיון בהכנת פקודות שכר והתאמות חשבונאיות.
ידע מעמיק בדיני עבודה, שכר, מיסוי והפרשות סוציאליות.
שליטה מלאה ב-Excel ובמערכות שכר ונוכחות.
יכולת עבודה עצמאית, אחריות, דיוק, סדר ושירותיות גבוהה.