עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
הגדרת תפקיד:
מנהל/ת משאבי אנוש אחראי/ת על כל מערך המשאב האנושי בארגון, מתן מענה מתאים לאסטרטגיה של הארגון, סיוע לחברה לעמוד במטרותיה וזאת ע"י תמיכה בגיוס, קליטה, הכשרה , שימור ופיתוח עובדים בהתאם לדרישות התפקיד.
כפיפות – למנכ"ל
תחומי אחריות:
• חבר/ת בהחלטות הנהלה.
• ניהול מחזור חיי העובד מגיוסו , דרך פיתוח , שימורו ובמידת הצורך פרידה.
• ניהול תהליכי גיוס משלב הראשונים עד סיומו בשיתוף פעולה עם המחלקה הרלוונטית בארגון.
• ניהול קשר עם חברות השמה וכח אדם.
• טיפול בפרט על כל מרכיבו.
• טיפול בעובדים זרים – רישיונות , דיור , בריאות .
• ניהול מערך שכר על כל מרכיביו בהתאם למדיניות החברה.
• ניהול ומעקב על שעות העבודה בעזרת המערכות הקימות בארגון.
• בקיאות בתחום דיני עבודה ועבודה על פי החוקים.
• אחריות על הדרכות קבועות בחוק כולל יציאה להכשרות חיצוניות .
• כתובת לפניות עובדים ומנהלים בנושאים שונים.
• רווחת עובדים.
• תאונות עבודה טיפול על פי החוק כולל דיווח לחברת הביטוח.
• דוחות – דוחות חודשים , רבעונים ושנתיים בנושא כח אדם .
• אחריות על הכנת סידור עבודה שבועי בשיתוף מנהל יצור.
• איכות הסביבה – טיפול בנושא היתרים שונים מול הרשויות בנושא איכות הסביבה.
• רישיונות והיתרים : תסקירי בטיחות , טיפול ברישיונות וטסטים למלגזות.
דרישות התפקיד
• השכלה – תואר ראשון – יתרון – התמחות במשאבי אנוש.
• ידע בתוכנות מחשב (אופיס, אקסל).
• בעל יחסי אנוש מעולים.
• יכולת יצירת קשרים טובים עם העובדים.
• יכולת תקשורת טובים בתוך ומחוץ לארגון.
• יכולת ארגונית ותפקוד טובה, עבודה בלחץ תוך ריבוי משימות .
• יכולת ארגון והוצאה לפועל של תוכניות עבודה.
• ניסיון תעסוקתי כמנהל/ת משאבי אנוש – מהתעשייה יתרון!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
שאלות ותשובות עבור משרת מנהל/ת מש"א למפעל יצרני בדרום
מנהל/ת משאבי האנוש בחברת גפן השמות יהיה/תהיה אחראי/ת על מגוון רחב של נושאים, כולל ניהול מחזור חיי העובד, תהליכי גיוס, טיפול בפרט ובעובדים זרים, ניהול מערך שכר, בקיאות בדיני עבודה, אחריות על הדרכות, רווחת עובדים, טיפול בתאונות עבודה, הכנת דוחות כוח אדם, וכן טיפול בנושאי איכות הסביבה ורישיונות והיתרים למפעל היצרני בדרום.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
HR Business Partner
-
תל אביב - יפו
TRG Tech Research Group
-
-
למלון יוקרתי בת"א דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש
-
תל אביב - יפו
JOBS AI
-
-
Mgr, HRBP
-
נוף הגליל
Ultra Clean Technology
-
-
מנהל /ת משאבי אנוש לחברת בניה בתל אביב
-
תל אביב - יפו
As Hr
-
-
מנהל.ת שירות לעובד
-
ראש העין
כלמוביל
-
-
למלון יוקרתי בתל אביב דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש
-
הרצליה
חברה בתחום תיירות ומלונאות
-
תל אביב - יפו