מוביל.ת פיתוח למידה והכשרות ניהוליות

- איתור ואבחון צרכי למידה
- פיצוח ופיתוח תוכן, בדגש על הטמעת מתודולוגיות למידה חדשניות
- ליווי הכשרות ניהוליות מקצה לקצה
- העברת סדנאות בתחום הניהול
- מעקב ובקרה על תהליכי הלמידה, לרבות הערכה ומדידה של אפקטיביות הלמידה
- ניהול מגוון רחב של ממשקים פנים וחוץ ארגוניים, לרבות מנהלים, שותפים מקצועיים, מומחי תוכן, ספקים, וכיו"ב
דרישות התפקיד
מה אנחנו מחפשים?
- תואר ראשון במדעי החברה, תואר שני – יתרון
- ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקיד דומה, הכולל פיתוח והעברת תכנים למנהלים, בחברה גדולה
- היכרות עם מגוון מתודולוגיות למידה חדשניות בעולם הניהול
- ניסיון בהנחיית קבוצות – יתרון
- שליטה גבוהה בכלי OFFICE והיכרות עם כלי AI

למה כדאי לך להצטרף אלינו?
- הובלה עצמאית של תהליכי למידה ופיתוח מנהלים חוצי?ארגון, בעלי השפעה ישירה על תרבות ומצוינות ניהולית.
- שילוב בין פיתוח תוכן עמוק להנחיה פרונטלית.
- עבודה עם מגוון רחב של ממשקים והזדמנות להוביל ולעצב יחד תהליכי למידה חדשניים.
- עבודה בצוות לומד, דינמי, עם הרבה גיבוי ושיתוף.
- עבודה עם ספקים מובילים, גישה למשאבים ולקהלי יעד מגוונים.