סמנכ"ל/ית הנדסה וביצוע-ב.הנדסה אזרחית+רישיון מהנדס

ועדת איתור בהליך חיצוני מס' 6/2026 לתפקיד סמנכ"ל/ית הנדסה וביצוע

תואר המשרה : סמנכ"ל/ית הנדסה וביצוע
היחידה : חטיבת הנדסה וביצוע
דירוג/ד ר ג ה : העסקה בחוזה אישי לתקופה קצובה של 5 שנים
כ פ י פ ו ת : מנהל כללי. חבר בהנהלת החברה

תנאי סף:
1.בוגר/ת תואר ראשון לפחות, ממוסד אקדמאי המוכר להשכלה גבוהה בישראל, בהנדסה אזרחית B.Sc/הנדסת בניין/הנדסה ימית.
2.בעל/ת רישיון מהנדס, בהתאם לחוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח 1958, בתוקף נכון ליום הגשת ההצעות למכרז זה.
3.בעל/ת ניסיון של 5 שנים לפחות, לרבות ניסיון מצטבר, החל מיום 1.1.2015, בעבודה בתאגיד בו שימש כסמנכ"ל הנדסה ו/או במשרה בכירה.
"תאגיד" לעניין סעיף זה משמעו : גוף המעסיק 80 עובדים אורגנים לפחות, ובעל מחזור כספי (מאוחד) של לפחות 100 מלש"ח בשנה (בהתייחס לכל אחת מהשנים הרלוונטיות).
ניסיון מצטבר: ובלבד כי ביצע כל תפקיד לתקופה של לפחות שנה.
4.ניסיון של 10 שנים לפחות לרבות ניסיון מצטבר, החל מיום 1.1.2010, בכל אחד מהנושאים המפורטים להלן :
4.1 ניהול פרויקטים הנדסיים מורכבים בתחום תשתיות ו/או מבנים ובכלל זה, ניהול תקציב הפרויקט, ניהול משא ומתן עם קבלנים, ניהול התכנון/הביצוע, מתוכם לפחות פרויקט אחד, בהיקף כספי/תקציב של לפחות 300 מיליון ₪;
4.2 ניהול מכרזים מורכבים ו/או התקשרויות מורכבות, לרבות מכרז אחד לפחות בהיקף של 50 מיליון ש"ח ובכלל זה, כתיבה וניסוח של מסמכים טכניים (לדוגמא, מפרטים, כתבי כמויות), ניסוח תנאי סף וחוזה ההתקשרות.
5. ניסיון של 5 שנים לפחות, לרבות ניסיון מצטבר, ובכל אחת מהשנים, החל מיום 1.1.2015 בניהול של לפחות 15 עובדים אורגנים ו/או לא אורגנים, לרבות קבלנים ו/או מתכננים ו/או יועצים בתחום מבנים ופרויקטי תשתיות.
"עובד אורגני" לעניין זה משמעו: "עובד שמתקיים לגביו יחסי עובד מעביד בינו לבין המעסיק.
"עובד לא אורגני" : עובד שאינו עובד אורגני ובלבד כי עובדים אלו עסקו בתחום מבנים ופרויקטי תשתיות ובכלל זה, בניהול ותאום קבלנים, מתכננים, יועצים.
6. עברית ואנגלית ברמה טובה מאוד של הבנת חוזים, התכתבות טכנית ומו"מ עם נותני שירותים בארץ ובחו"ל.
יתרונות
ניסיון מוכח בתחומים הבאים:
1. ניסיון בניהול הביצוע של פרויקטי תשתית
2. ניסיון בניהול התכנון של פרויקטי תשתית
3. ניסיון תכנון סטטוטורי בפרויקטים
4. נסיון בפרויקטים בתחום ימי
5. ניסיון בעבודה מול משרדי ממשלה ורשויות מקומיות בתיאום עבודות תשתית , תב"ע וכיו"ב
6. ניסיון בניהול תקציבים של פרויקטי תשתית בהיקף של לפחות 300 מלש"ח.
7. ניסיון במשא ומתן עם קבלנים וניהול התחשבנות
8. ניסיון בתחום תכנון סטטוטורי במסגרת פרויקטים ימיים/ יבשתיים
9. ניסיון בתחום הגנת סביבה במסגרת פרויקטים ימיים/ יבשתיים
10. תואר שני בהנדסה אזרחית/בנין/ימית.
דגשים
1. שליטה מלאה בתוכנות מקצועיות ובכלל זה, תוכנות לניהול פרויקטים, ביצוע מכרזים, התקשרויות.
2. יחסי אנוש טובים.
3. כושר ייזום גבוה
4. ייצוגיות, אמינות, בעל/ת יכולת לקיים קשר מקצועי עם בעלי תפקידים בחברה ועם גורמים חיצוניים.
5. תודעת שירות גבוהה, כישורי תקשורת וניהול ממשקים מעולים.
6. זמינות גבוהה לעבודה בשעות נוספות ובלתי שגרתיות, לפי הצורך.
7. כושר ביטוי בכתב ובע"פ, כושר ניהול משא ומתן, כושר ארגון, עמידה בתנאי לחץ וביעדים, קבלת החלטות,
8. כישורי ניהול, הובלה ועבודת צוות ברמה גבוהה.
דרישות התפקיד
תיאור התפקיד:
.1. אחריות כוללת על כלל הפרויקטים ההנדסיים המבוצעים בחברה וניהולם בכל ההיבטים השונים.
2. אחריות וניהול על כל שלבי הפרויקטים ההנדסיים החל מייזום הפרויקט, בדיקת היתכנות והערכת הסיכונים דרך תכנון הפרויקט וביצועו ועד להשלמת העבודות, מסירתן ותום תקופת הבדק והאחריות.
3. אחריות על אופן הניהול וניהול מיטבי של הפרויקטים על ידי מנהלי הפרויקטים ו/או מפקחי הפרויקטים השונים שמינתה החברה לרבות לעניין עמידה באיכות, תקציב ולוח זמנים.
4. ביצוע בקרה ומעקב שוטפים על סטטוס הפרויקטים, התקדמותם, יישומם והתאמתם לדרישות החברה ודרישות הדין וכן בקרה ומעקב אחר מנהלי פרויקטים ו/או מפקחים שמינתה החברה ואופן ניהולם.
5. אחריות על עמידת מנהלי ועובדי החברה בתווי התקן לביצוע פרויקטים.
6. אחריות על חלוקת פרויקטים למנהלי פרויקטים ו/או מפקחי פרויקטים וקביעת סדרי עדיפות לביצוע.
7. אחריות על מכרזים ותהליכי התקשרות בתחום ההנדסי, מול ספקים, מנהלי פרויקטים חיצונים, מפקחים, קבלנים ויועצים לרבות קבלת הצעות מחיר, ואישור הסכמים לפני חתימה.
8. ייצוג הנדסי של החברה אל מול גורמי העירייה וכלל גורמי חוץ.
9. השתתפות בישיבות, וועדות ודיונים שונים פנים וחוץ ארגוניים בנושאי פרויקטים הנדסיים.
10. אחריות לניהול התכנון והביצוע של נושאי הנדסה אזרחית: תשתיות, מבנים ומבנים ימיים בשטחי חנ"י ובנמלים, ואחראי לניהול פרויקטי פיתוח של חנ"י בים וביבשה.
11. אחריות לניהול התכנון והביצוע של פרויקטי בינוי, מבנים ימיים, ותשתיות יבשתיות.
12. אחריות לניהול התכנון והתחזוקה של המבנים היבשתיים, הימיים והתשתיות של חנ"י.
13. אחריות לניהול הכנת המפרטים הנדרשים להתקשרויות בתחום אחריותו.
14. אחריות לניהול מערכות ולמעקב ובקרה של פרויקטי הבניה והתחזוקה ופרויקטים שהחברה החליטה לנהלם במסגרת פרויקטלית, בכלל בקרת איכות, בקרת לוח זמנים, בקרה תקציבית ובקרה כספית.
15. אחריות לניהול הכנת תכניות עבודה ותקציב בתחומי אחריותו/ה, לאחר אישור התכנית ע"י הנהלת החברה.
16. ייצוג החברה, בתחומי אחריותו/ה בארץ ובעולם.
17. חברות בוועדת מכרזים בנושא בניה, תחזוקה ופרויקטי פיתוח. ומשמש/ת יו"ר/ית ועדת התקשרויות לקבלת שירותים הנדסיים ממתכננים / ספקים, יועצים ונותני שירותים הנדסיים.
18. ביצוע מטלות נוספות עפ"י הנחיית המנכ"ל.
19. מילוי כל משימה מתוקף הנהלים, התקנות, החוק ו/או דרישות החברה, גם אם לא פורטה לעיל.
ה ע ר ו ת
1. לידיעה – בהתאם לחוזר רשות החברות "רפורמה בשכר מנכ"לים ובכירים וקציבת כהונה לפקידים בכירים" מתאריך 11.10.2015, ובהתאם להחלטת דירקטוריון החברה, תוגבל הכהונה לתפקיד זה, ל-5 שנים. מנכ"ל החברה רשאי להאריך הקדנציה בעד שנתיים נוספות.
2. תינתן עדיפות מתקנת למועמדים כמפורט להלן והכל בכפוף להוראות חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 והוראות סעיף 15א(א) לחוק שירות המדינה (מינויים), תשי"ט -1959 ובכפוף להמצאת אישורים נדרשים :
1.1 לאנשים עם מוגבלויות
1.2 למי שהוא/היא או אחד מהוריו נולד באתיופיה.
1.3למי שהוא/היא בן/בת העדה הדרוזית.
1.4לבני/בנות המגזר הערבי (לרבות הצ'רקסים).
1.5 חרדים
3. המועמדים/ות המתאימים/ות ישלחו למבדקי התאמה.
4. נתוני המועמדים/ות המתאימים/ות יחויבו בבדיקה ביטחונית.
5. בהתאם לתקנות החברות הממשלתיות (כללים בדבר העסקת קרובי משפחה), תשס"ה – 2005, לא תישקל מועמדותו/ה של מועמד/ת אשר העסקתו/ה תגרום ליחסי כפיפות ישירים ו/או עקיפים ו/או לקשרי עבודה כמשמעותם בתקנות לעיל, עם קרובי משפחה המועסקים בחברה או במקרה בה קרבת המשפחה עלולה לעורר חשש לניגוד עניינים.
6. להנהלה שמורה הזכות לשנות מזמן לזמן את תיאור התפקיד הנ"ל, להוסיף או לגרוע ממנו.
תהליך ההגשה הינו מקוון, בכלל זה מילוי טפסים וצרוף מסמכים. הנכם מתבקשים להיכנס לאתר חברת נמלי ישראל למדור משרות פנויות. חברת נמלי ישראל שומרת לעצמה את הזכות שלא לבחור במי מהמועמדים לתפקיד.
4. רק מועמדויות שהתקבלו באמצעות התהליך המקוון יטופלו.
5. את הבקשה יש להגיש לא יאוחר מיום 24/3/2026 המודעה מתייחסת לנשים/גברים כאחד. סודיות מובטחת