מנהל/ת עבודה למפעל יצרני בתעשייה הכבדה (מ)

ניהול צוות עובדי ייצור, הכולל עובדים מאוכלוסיות מגוונות.
תפעול והיכרות מעמיקה עם כלל תחנות העבודה במפעל.
אחריות מלאה על פעילות המחלקות במהלך המשמרת.
דיווח שוטף למנהל המפעל בתום כל משמרת על תפוקות, תקלות וניהול צווארי בקבוק.
הקפדה על בקרת איכות ועמידה בנהלי בטיחות.
ליווי הזמנות משלב קליטתן במערכת ועד אספקתן ללקוח.
אחריות על הקלדת הזמנות, הפקת מסמכי ייצור ותעודות שקילה.
בקרה על הסכמים מול לקוחות מבחינת כמויות וזמני אספקה.
ביצוע הזמנות רכש בהתאם לצורכי המפעל.
סיוע בהכשרת עובדים חדשים והטמעת נהלי עבודה.
דרישות התפקיד
ניסיון מוכח בתחום הבניין – מנהל/ת עבודה מוסמך/ת או הנדסאי/ת בניין – יתרון משמעותי. היכרות עם תהליכי ביצוע, קריאת תוכניות והבנה טכנית של אלמנטים לבנייה ולתשתיות.
ניסיון של לפחות 3–5 שנים בניהול צוות במפעל יצרני, עדיפות לתעשייה כבדה או לעבודה עם חומרי גלם כגון ברזל/פלדה. ניסיון בניהול רצפת ייצור בסביבה דינמית ותחת לחץ.
ניסיון בהובלת צוות עובדים מגוון ורב-תרבותי, כולל יכולת הנעת עובדים, טיפול בקונפליקטים ושמירה על משמעת תפעולית.
יכולת ניהול משמרת באופן עצמאי, קבלת החלטות בזמן אמת ומתן מענה לתקלות תפעוליות תוך ניהול צווארי בקבוק ושמירה על רציפות ייצור.
הבנה והטמעה של נהלי בטיחות בעבודה בתעשייה כבדה, כולל אחריות אישית על סביבת עבודה בטוחה.
ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות לניהול ייצור והזמנות, לרבות קליטת הזמנות, הפקת מסמכים ומעקב אחר תפוקות.
יכולת עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים – מחלקות רכש, תכנון, לוגיסטיקה ולקוחות.
מחויבות לעבודה במשרה מלאה הכוללת שעות נוספות ועבודה בימי שישי לפי צורך.
נכונות וגמישות לעבודה במשמרות בוקר ולילה באופן קבוע.
סדר וארגון ברמה גבוהה, אחריות אישית גבוהה ויכולת עבודה תחת עומס וריבוי משימות.