רכזת גיוס ומשאבי אנוש- החלפה לחל"ד

חברת בנטב, המובילה בייצור רכיבים זעירים לתעשיית המכשור הרפואי, מגייסת רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לתפקיד משמעותי ודינמי, כחלק מצוות משאבי האנוש של החברה.
הזדמנות להיכנס לארגון טכנולוגי מתקדם, יציב ומתפתח, ולעסוק בעולמות הגיוס וה-HR מקצה לקצה.

תיאור התפקיד:
• ניהול תהליכי גיוס מלאים (End-to-End) למגוון תפקידים: הנדסה, איכות, תפעול, ייצור, ומטה – החל מאפיון הצורך עם המנהלים, דרך פרסום המשרה, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ועד לליווי המועמד עד קליטתו בחברה.
• עבודה שוטפת וממשקים מול מנהלים מגייסים, ייעוץ וליווי מקצועי לאורך תהליך הגיוס.
• ניהול קשר שוטף עם חברות השמה וספקי גיוס חיצוניים, כולל בקרה על תהליכים ועמידה ביעדי גיוס.
• ליווי תהליך הקליטה (Onboarding): הכנת חוזי העסקה, החתמת טפסים, פתיחת תיקי עובד, עדכונים במערכות וניהול תהליך כניסה מסודר לעובדים חדשים.
• טיפול אדמיניסטרטיבי שוטף בנושאי משאבי אנוש: עדכון נתוני עובדים, מעקב אחר תקופות ניסיון, סיוע בנושאי רווחה, נוכחות ושכר.
• עבודה שוטפת במערכות HR מתקדמות כגון: CIVI, סינריון, מיכפל+, וממשק עם גורמים פנימיים וחיצוניים.
• סיוע בפרויקטים רוחביים של משאבי אנוש בהתאם לצרכי הארגון.
דרישות התפקיד
• ניסיון קודם בגיוס עובדים, כולל ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים- חובה.
• שליטה ברוסית- יתרון
• ניסיון בעבודה עם מערכות גיוס ונוכחות- חובה.
• שליטה מלאה בתוכנות Office, בדגש על Excel ו-Word.
• נכונות לעבודה במשרה מלאה ממשרדי החברה בפתח תקווה- חובה.
• יכולת עבודה עצמאית בסביבה מרובת משימות, אחריות אישית גבוהה, סדר וארגון מצוינים, ניהול זמן יעיל ויחסי אנוש מעולים.