רכז/ת משאבי אנוש להחלפה לחופשת לידה

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

בית חולים אלי"ן

ירושלים

בית חולים אלי"ן

ירושלים
מלאה
9,000-12,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

רוצים לשלב עשייה מקצועית עם שליחות בסביבת עבודה תומכת?
זו ההזדמנות שלכם!
רכז/ת משאבי אנוש להחלפה לחופשת לידה
תיאור התפקיד-
• גיוס עובדים – פרסום משרות, סינון ומיון קו"ח, ראיונות טלפוניים
• אחריות מלאה על תהליכי קליטת עובדים חדשים
• ליווי עובדים ומתן מענה בתחומים מגוונים
• טיפול בנושאי שכר, פנסיה וזכויות עובדים
• טיפול בפרט וברווחת העובדים
• ניהול ומעקב אחר תהליכי HR
• תפעול משרד שוטף – סריקות, תיאומים, תיוקים ועוד

תחילת עבודה- פברואר 2026
משרה זמנית
דרישות התפקיד
• תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות/ מדעי החברה – חובה
• שליטה באופיס, אקסל ו-Outlook ברמה גבוהה– חובה
• ידע והיכרות מעמיקה בדיני עבודה – יתרון
• ניסיון של שנתיים ומעלה כרכז/ת משאבי אנוש – יתרון
• ניסיון בגיוס עובדים ברשתות חברתיות – יתרון
• יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות
• שירותיות, עמידה בלחץ, יכולת דיוק וירידה לפרטים

היקף משרה- 100% - גמיש

שאלות ותשובות עבור משרת רכז/ת משאבי אנוש להחלפה לחופשת לידה

מהם תחומי האחריות העיקריים של רכז/ת משאבי אנוש להחלפה לחופשת לידה בבית חולים אלי"ן?

כרכז/ת משאבי אנוש בבית חולים אלי"ן, תהיו אחראים על גיוס עובדים, כולל פרסום משרות וראיונות טלפוניים, ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים, ליווי עובדים במגוון נושאים, טיפול בשכר, פנסיה וזכויות עובדים, וכן טיפול ברווחת העובדים ותפעול משרדי שוטף.

אילו כישורים נדרשים לתפקיד רכז/ת משאבי אנוש להחלפה לחופשת לידה בבית חולים אלי"ן?

האם משרת רכז/ת משאבי אנוש בבית חולים אלי"ן היא קבועה או זמנית, ומתי צפויה תחילת העבודה?

משרות נוספות מומלצות עבורך

לכל המשרות של רכז משאבי אנוש

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

רכז/ת משאבי אנוש להחלפה לחופשת לידה