מנהל.ת תפעול

חברה בצמיחה מגייסת מנהל.ת תפעול
• ניהול ישיר של צוותים וראשי צוותים, כולל מנהל/ת מחסן, טכנאים, ומעבדה טכנית. כולל קביעת יעדים, ניהול משימות, מעקב אחר ביצועים והכשרת הצוות.
• פיתוח, הטמעה ושיפור מתמיד של תהליכים תפעוליים ולוגיסטיים קצרי וארוכי טווח.
• פיקוח על תהליכי הרכש והיבוא, ניהול מלאי באופן שיבטיח זמינות תמידית של חלקי חילוף ומוצרים, תוך אופטימיזציה של עלויות.
• כחלק מצוות ההנהלה הבכיר, סיוע בעיצוב האסטרטגיה התפעולית של החברה. יד ימינו של המנכ"ל, לספק נתונים ומידע בזמן אמת, ולהציע פתרונות יצירתיים לאתגרים תפעוליים.
דרישות התפקיד
מה תביא.י איתך:

• ניסיון מוכח בניהול מערכים תפעוליים מורכבים בחברה בעולמות טכניים.
• הבנה עמוקה של תהליכים, יכולת לנתח נתונים, לזהות בעיות תפעוליות וליישם פתרונות מבוססי נתונים.
• שליטה במערכות Back-Office ומערכות תפעול (למשל: ERP, CRM).
• הבנה טכנית וטכנולוגית טובה, יתרון משמעותי לבעלי/ות רקע הנדסי (למשל: הנדסת תעשייה וניהול).
• רקע בתהליכי ייצור - יתרון
• ניסיון בניהול רכש, יבוא וניהול מלאי - ייתרון
• יכולת להניע, להוביל ולפתח צוותים.
• יכולת תקשורת בין-אישית גבוהה, יכולת לנהל שיח אפקטיבי עם גורמים שונים בארגון (צוותים תפעוליים, הנהלה, ספקים ולקוחות).
• יכולת לראות את התמונה הגדולה, להבין את ההקשרים בין המחלקות השונות ולתכנן לטווח ארוך.
• קפדנות ושימת לב לפרטים הקטנים, המבטיחים עבודה איכותית ועמידה ביעדים.
• יכולת לקחת בעלות מלאה על תהליכים, לזהות הזדמנויות לשיפור ולפעול באופן יזום.