לאופרה הישראלית דרוש.ה רכז.ת משאבי אנוש

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

האופרה הישראלית

תל אביב - יפו

האופרה הישראלית

תל אביב - יפו
מלאה
8,500-11,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק

התפקיד כולל טיפול בעובדי האופרה מקליטה ועד פרישה ובין היתר:
ניהול רשומות עובדים: שמירה על תיקים אישיים מעודכנים ומדויקים, כולל פרטי העובד, חוזים ותיעוד חופשות.
גיוס עובדים: סיוע בתהליך הגיוס, כולל פרסום משרות, תיאום ראיונות, תקשורת עם מועמדים וביצוע סינונים ראשוניים.
קליטה ועזיבה של עובדים: ניהול תהליך הקליטה של עובדים חדשים והבטחת תהליכי עזיבה מסודרים.
ניהול נוכחות ושכר: סיוע בעיבוד שכר, נוכחות העובדים ומעקב אחר פניות של עובדים בנושא.
תמיכה בעובדים: נקודת הקשר הראשונה לפניות הקשורות למשאבי אנוש, ומתן מענה לבקשות ושאלות עובדים.
רווחה: ייזום, תכנון והוצאה לפועל של תכנית רווחה לעובדים.
ניהול נתונים: שימוש בתוכנות משאבי אנוש לניהול תיקי העובדים, הפקת דוחות ועדכון נתוני עובדים לפי הצורך.
דרישות התפקיד
העבודה במשרה מלאה במשרדי האופרה הישראלית בתל אביב.
השכלה: תואר ראשון במשאבי אנוש, מנהל עסקים או תעודת חשב/ת שכר.
ניסיון: לפחות שנה-שנתיים ניסיון בתפקיד אדמיניסטרטיבי / משאבי אנוש.
כישורים: שליטה בתוכנות אופיס יכולות ארגון, סדר ותקשורת.