עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מכרז חיצוני מס': 124/2025
דרוש/ה: אחראי/ת נושא באגף משאבי אנוש
תאריך המכרז: 7/12/2025
היקף משרה: 100%
דרוג : מח"ר דרגה: 37-39
מנהלי דרגה: 7-9
להגשת מועמדות במערכת מקוונת לחץ כאן
תיאור תפקיד:
טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי ניהול המשאב האנושי ברשות הכוללים: גיוס, קליטה, נוכחות, מענה לפניות עובדים, טיפול בסיומי העסקה, מעקב אחרי תקני כ"א רווחת עובדים וכו'
אחריות על מיון וגיוס עובדים לרשות מאפיון המשרה, הכנת פרטי המכרז או המשרה על פי הכללים, תיאום והכנת וועדות הבחינה (כולל ריכוז הוועדות על פי צורך) ועד לקליטת העובד בפועל .
ריכוז וטיפול תחום החירום באגף: טיפול במצבת כוח אדם בחירום, עדכון נתונים והכנת דוחות השתתפות בישיבות בעת שגרה ובחירום.
תיאום וטיפול במערך הדרכות לעובדים, כולל מעקב אחר הכשרות מחייבות.
מענה למשימות היחידה המשתנות מעת לעת ובהתאם לצורך.
דרישות התפקיד
השכלה: תעודת בגרות מלאה לפחות, יתרון לבעל תואר אקדמי.
ניסיון מקצועי: שנתיים לפחות באחד או יותר מתחומי העיסוק של המשרה, יתרון לניסיון בתחום גיוס ומיון עובדים.
דרישות נוספות:
שפות – עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה-OFFICE
שליטה בתוכנות מחשב משרדיות ואורינות דיגיטלית גבוהה
יחסי אנוש מעולם, עבודה בצוות, שירותיות גבוהה
יכולת ארגון ניהול, רמת דיוק גבוהה, אמינות גבוהה
יכולת שמירה על דיסקרטיות
יכולת לעבודה בתנאי לחץ
יכולת לעבודה בשעות לא שגרתיות
לפניה למכרז ולהגשת מועמדות יש ללחוץ על הקישור למערכת המקוונת המופיע בראש הדף עד לתאריך : 7/12/2025 בשעה 12:00 (בצהרים) בצירוף התעודות הנדרשות על פי תנאי הסף. לשאלות ובירורים ניתן לפנות למחלקת משאבי אנוש במייל [email protected]
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
שאלות ותשובות עבור משרת דרוש/ה אחראי/ת נושא באגף משאבי אנוש
אחראי/ת הנושא בעיריית ערד יהיה/תהיה אחראי/ת על מגוון רחב של משימות בתחום משאבי האנוש, כולל טיפול בתהליכי גיוס וקליטת עובדים, ניהול נוכחות, מענה לפניות עובדים, טיפול בסיומי העסקה, מעקב אחר תקני כוח אדם ורווחת עובדים. בנוסף, התפקיד כולל ריכוז וטיפול בתחום החירום באגף ותיאום מערך הדרכות לעובדים.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
מ"מ רכז/ת כוח אדם
-
תל אביב - יפו
אוניברסיטת תל אביב
-
-
רכז.ת רווחה לארגון מוביל בכפר סבא
-
הרצליה
תפקיד פלוס - חיפה
-
-
רכז.ת משאבי אנוש
-
זכרון יעקב
אלביט מערכות
-
-
דרוש /ה רכז /ת גיוס ומש"א
-
אייל
כמיפל בע"מ
-
-
רכז /ת מש"א למטה בת"א - החלפה לחל"ד
-
תל אביב - יפו
מכבי טבעי
-
-
רכז/ת משאבי אנוש וגיוס
-
חולון
קווים תחבורה ציבורית
-
בוקר
תל אביב - יפו