עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
HR Business Partner Manager
חברה טכנולוגית גלובאלית מובילה מחפשת HRBP מנוסה, עצמאי/ת ובעל/ת נוכחות ארגונית.
אם את/ה מחפש/ת תפקיד שמשלב אחריות, עומק והשפעה אמיתית – זו ההזדמנות שלך להצטרף לארגון בינלאומי עם תרבות פתוחה ודינמית.
תחומי אחריות:
הובלת אסטרטגיית משאבי אנוש לאזורים ישראל, MEA ו־APAC כחלק מצוות HR גלובאלי.
בניית קשרים אסטרטגיים ושותפות עסקית עם הנהלה ומנהלים בכירים.
הובלת יוזמות לשיפור חוויית העובדים, מעורבותם ותרבות הארגון.
ניהול מחזור חיי העובד: קליטה, עזיבה, הערכת ביצועים ופיתוח מקצועי.
ניהול יחסי עבודה ויישום דיני עבודה, כולל עבודה עם ועדי עובדים.
תמיכה וייעוץ שוטפים למנהלים בכל הרמות, והובלת תהליכי שינוי ארגוניים.
דרישות התפקיד
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה / ניהול – חובה
ניסיון של 5–8 שנים בניהול תחום HR בארגון עסקי גדול – חובה
ניסיון בעבודה בחברה גלובאלית – חובה
אנגלית ברמה גבוהה מאוד (דיבור וכתיבה) – חובה
ניסיון מוכח בניהול יחסי עבודה וניהול מו"מ מול ועדי עובדים – חובה
ידע מעמיק בדיני עבודה בישראל
יכולת הנהגה, יוזמה ותקשורת בינאישית גבוהה
ניסיון בעבודה בסביבה רב־תרבותית – יתרון
תואר שני / ניסיון בייעוץ ארגוני – יתרון
חלק מצוות HR בינלאומי, ללא ניהול ישיר של עובדים
היקף אחריות: כ־100 עובדים בארץ, כחלק מארגון של למעלה מ־2000 ברחבי העולם
עבודה היברידית (3 מהמשרד, 2 מהבית)
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.
אם את/ה מביא/ה בשלות מקצועית, רמה אישית גבוהה, ויכולת לפעול כשותף/ה אמיתי/ת לעסקים – נשמח להכיר.
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
תל אביב - יפו
