מכרז פומבי עתודה מס' 4-065/2026 למשרת מנהל רכש יבשה, משרד הביטחון

תיאור התפקיד

תמצית כללית:
אחריות לריכוז עבודות מטה, דוחות מעקב והכנת תכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות של המנהלת, בהתאם להנחיית הממונה.

פרוט התפקיד:

סיוע לר' המנהלת בריכוז עבודת המטה ובהכנת תוכניות העבודה השנתיות והרב שנתיות.
אחריות לגיבוש תהליכים ושיטות דיווח ומעקב שוטף אחר התקדמות הביצוע של פרוייקטי המנהלת.
אחריות על המעקב אחר דיווחים פרויקטלים ותקציביים מגורמי המשרד, צבא וגורמי התעשיה.
אחריות על עריכת דוחות בקרה ומעקב טכניים תקציביים תקופתיים ומיוחדים לדרגים הממונים עפ"י הנחיות הממונה.
סיוע לממונה בביצוע תיאום פעולות מנהלת התכנית עם אגפי המשרד, לרבות הוועדות השונות (כגון, וטמ"ח ועלס"א הוועדה לבחירת מפתחים וכו').
סיוע לממונה בביצוע תיאום ובקרה על ביצוע התחייבות המשרד לתעשיות, לרבות ביצוע פעולות המהוות התחייבות של המשרד ע"י צה"ל וגורמים אחרים.
סיוע לממונה בתיאום הקשרים והשת"פ מול גורמים בארץ ובחו"ל בכל הנושאים הקשורים לתחום אחריותה של המנהלת.
סיוע לממונה בביצוע משימות מיוחדות, לרבות ריכוז, בדיקה וטיפול בחריגות ותקלות.
אחריות לניהול המידע במנהלת.

*מילוי כל תפקיד אחר/נוסף אשר יוטל על ידי הממונה.

דרישות התפקיד

השכלה: אקדמית.

ניסיון:
ניסיון של שנתיים לאקדמאית בניהול עבודת מטה/ תכנון/ בקרה. לבעלי/ות תואר שני תופחת שנת ניסיון אחת.
ניסיון בעבודה מול גורמים ביטחוניים כגון צה"ל/ תעשיות ביטחוניות/ אגפי משהב"ט/ מל"ל/ גורמים זרים.

דרישות נוספות ורצויות:
כושר הבעה בכתב ובע"פ בשפות העברית והאנגלית. רצויה הכרות טובה של מעהב"ט.

סיווג ביטחוני ודרישות ביטחון:

מועמד/ת שייבחר/תבחר לתפקיד יידרש/תדרש כתנאי לאיוש המשרה, לבדיקת ביטחון אישית מתאימה ומתוקפת לפי רמת סיווג המשרה אשר נקבעה ע"י הגורם הביטחוני המוסמך.
במסגרת הגשת מסמכי המועמדות ניתן לרשום ולשלוח מידע בלתי מסווג בלבד. חל איסור מוחלט על הגשת מסמכים המכילים מידע מסווג ("שמור" כולל ומעלה)
היקף המשרה
תואר המשרה: ע' בכיר לתכנון ובקרה
מתח דרגות/דרוג: 38-40, מח"ר (מנהל מחלקה/ע' בכיר)
מספר משרה: 225100
אגף: מפא"ת
מקום העבודה: תל אביב-יפו
כפיפות ל: ר' מנהלת חומה
היקף המשרה: 100%
פרטים להגשת מועמדות

אופן הגשת מסמכי מועמדות:
לצורך הגשת המועמדות יש למלא שאלון למועמד (יש להקפיד על מילוי כל סעיפי השאלות) ולצרף אליו מסמכים תעודות ואישורים כפי המפורט להלן (להלן- "סט מועמדות"). להלן סדר המסמכים בסט המועמדות: (*) חובת הגשה

קורות חיים (*)
תעודות השכלה (*) קורסים והכשרות
אישורי העסקה ומסמכים נוספים המהווים תימוכים לניסיון ולכישורים הנדרשים (*) [סעיף 6 בהערות]
המלצות
שאלון מועמד למשרה פנויה בשירות המדינה (*) הטופס זמין באתר נציבות שירות המדינה (טופס 2115)

מסמכי מועמדות יש להגיש באמצעות מערכת איוש משרות

מועד אחרון להגשת מועמדויות 29/03/2026 עד השעה 23:59
בחלוף מועד זה לא תתאפשר הגשת מועמדות
מועד ועדת הבוחנים יפורסם בהמשך.

הערות
חובה לעמוד בכל דרישות הסף במלואן במועד האחרון להגשת מועמדויות.
המועמדים/ות יזומנו לבחינות מיון במסגרת הליך המכרז.
לוועדת הבוחנים יזומנו רק מועמדים/ות שציונם/ן הסופי בבחינה הוא 5 מינימום.
בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים/יות והטכנאים/יות המוסמכים/ות, התשע"ג- 2012 ובתיאום בין נציבות שירות המדינה לבין הארגון היציג של הסתדרות ההנדסאים והטכנאים, למשרות בדרוג מח"ר בהן נקבעה דרישה להשכלה אקדמאית כללית, רשאים/יות להגיש מועמדותם/ן גם הנדסאים/יות וטכנאים/יות מוסמכים/ות. במקרה זה נדרשים/ות ההנדסאים/יות ל-2+1 שנות ניסיון וטכנאים/יות ל-2+2 שנות ניסיון בתחומים המפורטים לעיל.
בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת מוסמך/ת אשר ייבחר/תבחר למשרה, ידורג/תדורג בדירוג המנהלי. עובד/ת מתוך שירות המדינה אשר דורג/ה זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים, רשאי/ת לשמר את דירוגו/ה המקצועי.
השלמת רישום בפנקס ההנדסאים\ות והטכנאים\ות עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים: יש להמציא אישור על רישום בפנקס ההנדסאים\ות והטכנאים\ות מטעם האגף לאסדרת עיסוקים במשרד העבודה עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים. ככל שלא ימצא האישור כאמור תפסל המועמדות.
מי שייבחר/תבחר למשרה והינו/ה בדירוג אחר, יצטרך/ תצטרך לעבור לדירוג המשרה, נשוא המכרז.
ההשכלה והניסיון כפי המוצהר במסמכי המועמדות חייבים להיות מגובים באסמכתאות תומכות. משכך, חובה לצרף תעודות השכלה (לתארים מחו"ל נדרשת גם תעודת שקילה מהועדה להערכת תארים במשרד החינוך). כמו כן חובה לצרף אישורים המעידים על הניסיון הרלוונטי והכישורים הנדרשים ביחס לדרישות המכרז. על האישורים להכיל: תאריכים מלאים של משך זמן העסקה (חודש, שנה), תיאור מפורט של המשרה (כל תחומי האחריות והפעולות שבוצעו), חלקיות משרה (מלאה / חלקית), האישור צריך להיות רשמי חתום ע"י ממונה עם חותמת החברה / המשרד המעסיק.
המשרה שמורה החל מיום 21/10/2025, עפ"י כללי התקשי"ר, לעובד/ת בתקופת ניסיון וזאת למשך 6-12 חודשים.