דרוש/ה מנהלת משאבי אנוש בכיר/ה

מנהלת משאבי אנוש בכירה | ניסיון של 3+ שנים

לחברת עורכי דין גדולה ומובילה דרושה מנהלת משאבי אנוש להובלה מלאה של תחום ההון האנושי בארגון.

תפקיד מפתח אסטרטגי ודינמי הכולל ניהול כולל של כלל תהליכי מש"א, ליווי הנהלה, ותכנון כח אדם לטווח ארוך.

תחומי אחריות:
ניהול מחלקת משאבי אנוש והובלת כלל התהליכים הארגוניים בתחום.
בניית אסטרטגיית HR כולל תהליכי גיוס, קליטה, שימור ופיתוח עובדים.
ייעוץ וליווי שוטף למנהלים בכל הדרגים – כולל תכנון ארגוני, הערכות עובדים, וקידומי שכר.
הובלת פרויקטים ארגוניים כמו תרבות ארגונית, רווחה, סקרי עובדים והדרכות.
פיתוח נהלים, תהליכים ומדדים בתחום משאבי אנוש.
ניהול מערכת נוכחות, חוזים, שכר ועמידה ברגולציות רלוונטיות.
דרישות התפקיד
ניסיון של 3 שנים לפחות בתחום משאבי אנוש, כולל תפקיד ניהולי – חובה.
תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה / סוציולוגיה / מנהל עסקים) – חובה. תואר שני – יתרון.
ניסיון מוכח בליווי מנהלים ובניית תהליכים ארגוניים.
ניסיון בארגון בינוני–גדול – יתרון.
כישורי תקשורת בין?אישית מצוינים, ראייה מערכתית, אחריות אישית גבוהה.
סביבת עבודה יציבה ומקצועית
תנאים מעולים למתאימים/ות.