עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מתן תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת לרבות תפעול מערכות, עדכון תיקי עובדים, הנפקת מכתבים ודוחות והנחיית השכר בנושאים שונים לאורך מחזור חיי העובד, בהלימה למדיניות חטיבת משאבי אנוש
דרישות התפקיד
• טכנאי/הנדסאי/ תואר ראשון
• ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד אחראי/רכז משאבי אנוש או ניסיון של שנתיים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: הסכמי עבודה, גיוס ומיון עובדים, פרט, רווחה, שימור ופיתוח ההון האנושי, מדיניות תגמול ושכר
• ניסיון בניהול /תפעול תהליכים מקצה לקצה בתחום משאבי אנוש
• ניסיון בעבודה עם יישומי OFFICE בדגש על אקסל
• ניסיון בעבודה עם ממשקים מרובים
יתרונות:
• תואר במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות/ ייעוץ ארגוני / פסיכולוגיה/ התנהגות ארגונית/לימודי עבודה/ סוציולוגיה
• תואר שני
• ניסיון בעבודה במערכת ERP-SAP מודול HR
• ניסיון בעבודה במערכת CRM
• ידע ביחסי עבודה ודיני עבודה
• ניסיון בארגון/יחידה המונה 300 עובדים לפחות
כישורים נדרשים לתפקיד:
• יכולת ביטוי בכתב ובעל פה בעברית ברמה טובה
מיקום העבודה - בלוד
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
בוקר
תל אביב - יפו