מנכ"ל/ית לחברת זכיינות בתחום התשתיות והתפעול – להובלת פרויקט BOT רחב-היקף לחברת זכיינות המובילה פרויקט BOT (בנייה, תפעול והעברה) רחב-היקף ומשמעותי במשק, דרוש/ה מנכ"ל/ית לניהול פעילות החברה ולקידום יישום הפרויקט לאורך שלביו המרכזיים: הקמה, תפעול והיערכות עתידית.
הפרויקט כולל תכנון והקמה של מתחם מורכב ורב-מערכתי אשר עתיד לשרת אלפי משתמשים ביום, ומשלב תשתיות, שירותים ולוגיסטיקה רחבה.

תחומי אחריות מרכזיים:
- ניהול כולל של חברת הזכיינות והובלת יישום הפרויקט תוך מיקוד בהעלאת שווי ורווחיות החברה.
- עבודה מול גופים רגולטוריים, ממשלתיים וציבוריים לצורך אישור תוצרים, ליווי אבני דרך, ניהול דיונים וקידום שינויים.
- ניהול מערך עובדים פנים-ארגוני וצוותים מקצועיים חיצוניים (הנדסה, משפטים, מימון ועוד).
- ניהול השיח מול שותפים, מממנים ויועצים טכניים, כולל בקרה על היבטים הנדסיים, תקציביים ותפעוליים.
- דיווח שוטף לדירקטוריון והנהלת קבוצת האם, תוך שיקוף תמונת מצב עסקית ופרויקטלית.
- בקרה על עלויות הפרויקט והכנה להפעלה עתידית תוך התמקדות ביעילות כלכלית (OPEX).
- אינטגרציה וניהול ממשקים בין כלל השותפים בפרויקט – לרבות ספקי משנה בתחומים קריטיים.
- אחריות על בניית תוכנית העבודה השנתית והובלת מנועי צמיחה עסקיים לחברה.
מיקום: אזור המרכז
היקף משרה: משרה מלאה, נדרשת זמינות גבוהה
דרישות התפקיד
תואר ראשון רלוונטי (מנהל עסקים / כלכלה / משפטים / ראיית חשבון / הנדסה / לוגיסטיקה) – חובה.
ניסיון ניהולי בכיר של לפחות 10 שנים.
ניסיון מוכח בניהול צוותים גדולים (200 עובדים ומעלה) – יתרון מובהק.
ניסיון בניהול מו"מ מורכב מול גופים מוסדיים, ממשלתיים ועסקיים – חובה.
ניסיון קודם בתפעול מתקנים או מערכי שירות רחבי-היקף (נדל"ן מניב, בתי מלון, אתרי תפעול לוגיסטיים, וכד') – יתרון.
ניסיון בפיתוח עסקי ובייזום מסחרי – יתרון.
הבנה פיננסית, ניסיון בממשק עם בנקים ומוסדות מימון – יתרון.
ניסיון קודם בניהול תקציב, רכש וחוזים – יתרון.

מאפייני אישיות נדרשים:
חשיבה עסקית ואסטרטגית, ראייה מערכתית לצד ירידה לפרטים.
כישורי תקשורת גבוהים, כושר ניהול והנעה של ממשקים מרובים.
כושר קבלת החלטות עצמאית בסביבה משתנה ודינמית.
יכולת עמידה בלחצים ויחסי אנוש מעולים.
ייצוגיות גבוהה וכושר ביטוי ברמה גבוהה בכתב ובעל פה