מנהל/ת התפעול יהיה אחראי על מחלקות התפעול (יצור, עיבוד שבבי ותפ"י), יבנה תשתיות ניהול אשר יאפשרו ניהול מקצועי של אגף התפעול, יוביל תהליכי שינוי, התייעלות ושיפור וינהל את העבודה השוטפת.
מנהל התפעול חבר בצוות ההנהלה של החברה

תחומי אחריות:
o בנייה והטמעה של תהליכי עבודה, מתודולוגיות, נהלים ומערכות מתקדמות לניהול התפעול.
o הובלת תהליכי בנייה והתייעלות משמעותיים בהיבטים תפעוליים.
o הובלת תהליכי החזרת יכולות והרחבת יכולות מתקדמות בתחומי עיבוד שבבי.
o אחריות כוללת על התפעול: ייצור של 3 מגזרי פעילות, עיבוד שבבי, תפ"י והשקעות. אחריות עקיפה על מעל 100 עובדים מדיסציפלינות שונות, מכונות וציוד, מתקני בדיקה ותשתית.
o הקמת תשתית ניהולית: שיטות עבודה (נהלים והוראות עבודה), מדדי ביצוע, מערכת בקרה תפעולית ועוד.
o בניית והטמעת כלי תפעול ייעודיים לפי הצורך: כלי חיזוי, ניתוח קיבולת, ניהול מלאי, Lean Tools, Visual Management, וכד'.
o שיפור הרווחיות הישירה והגולמית לאורך זמן.
o ניהול העבודה היומיומית – שגרות ניהול ובקרת ביצועים בתפעול, מעקב אחר הביצוע מול תקציב.
o בנייה וניהול תכניות עבודה במגוון תחומי החיים של התפעול: תכניות עבודה שנתיות, פרויקטי שיפור והתייעלות, בניית מתקנים ומכונות.
o זיהוי משברים בזמן וגיבוש תוכנית מידית במידת הצורך לטיפול מידי בפערים (מחלקתיים / אישיים).
דרישות התפקיד
דרישות תפקיד
o השכלה: השכלה טכנולוגית – יתרון משמעותי, תואר שני MBA – יתרון
o ניסיון בעולמות עיבוד שבבי – יתרון משמעותי
o ניסיון מוכח בניהול מפעל יצרני / תפעול בסביבה תחרותית - חובה
o ניסיון בהטמעת שיטות ניהול תפעול מתקדמות (כגון Lean, 6 sigma וכד').
o כושר ארגון וניהול מעולים – יכולת וניסיון מוכח בבניית תשתיות ניהול בסביבה מורכבת.
o אוריינטציה וגישה טכנולוגית.
o אוריינטציה וחשיפה לשוק בינלאומי – יתרון
o יכולת לפתח תהליכים ומוטיבציה פנימית לזיהוי בעיות וניסיון בפיתוח שיטות לפתרון מערכתי
o בעל יכולת תקשורת ומיומנויות בינאישיות גבוהות.
o יכולת ניהול מנהלים / מנהיגות גבוהה
o ראה מערכתית ואסטרטגית, תהליכית ואינטגרטיבית