רכז/ת משאבי אנוש - החלפה לחל"ד - מפעל צפת

מטרת התפקיד:
להיות שותף/ה מרכזי/ת בניהול והובלת שירותי משאבי האנוש באתר.
התפקיד כולל עבודה שוטפת עם עובדים/ות ומנהלים/ות, ומתן מענה רחב במגוון תחומים – גיוס, קליטה, רווחה, הדרכה, נוכחות ושכר, לצד עבודה עם מערכות מידע וגורמים פנים וחוץ ארגוניים.

תחומי אחריות:
🔹 גיוס וקליטה –  ליווי תהליכי גיוס בשיתוף צוות הגיוס, ביצוע ראיונות, תיאום מבדקי אמינות, פתיחת עובדים במערכות וניהול ימי קליטה
🔹 הדרכה – יישום תוכניות הדרכה והסמכה, תיאום מול מדריכים/ות ומרצים/ות, עדכון מערכות והפקת דוחות
🔹 רווחה –  הוצאה לפועל של תוכנית רווחה שנתית, עבודה מול ספקים ותיאום פעילויות
🔹 נוכחות ושכר - בקרה על מערך הנוכחות, טיפול בעדכונים, הכנה לשכר ומתן מענה שוטף לעובדים/ות, כולל יישום הסכמים קיבוציים
🔹 סיומי העסקה –  ליווי תהליכי סיום העסקה, הפקת דוחות ובקרות עלויות
🔹 מערכות ואדמיניסטרציה – טיפול בהזמנות וחשבוניות, ניהול מסמכים ותיוק, עבודה שוטפת עם מערכות החברה וקידום תהליכים דיגיטליים
🔹 ליווי מקצועי –  מתן מענה אישי ומקצועי לעובדים/ות וליווי מנהלים/ות

מה אנחנו מחפשים?
🔹 תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / מדעי החברה וכד’)
🔹 ניסיון של שנתיים בתפקיד דומה
🔹 שליטה גבוהה באקסל, מערכות שכר וכלים דיגיטליים
🔹 היכרות עם דיני עבודה והסכמים קיבוציים – יתרון משמעותי
🔹 יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון וירידה לפרטים
🔹 תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה מול ממשקים רבים
🔹 יוזמה, גמישות מחשבתית ויכולת למידה עצמאית
🔹 עברית ואנגלית ברמה גבוהה

היקף המשרה ושעות העבודה:
משרה מלאה בימים א'-ה'
ארבעה ימים מהמפעל בצפת ויום עבודה מהבית.