לחברה מובילה בתחום החקלאות, דרוש/ה רכז/ת עובדים זרים
תחומי אחריות:
תפעול, רגולציה ורווחת העובד
• טיפול במחזור חיי העובד מקליטה ועד סיום העסקה של עובדים זרים מהגעתם לארץ ועד יציאתם מהארץ בסיום
העבודה.
• אחריות על החתמה של חוזי עבודה וטפסי קליטה ושכר .
• ניהול, פיקוח ותיאום פעילויות של העובדים הזרים וטיפול ברווחת העובדים על כל צרכיהם.
• בקרה ושמירה על קיום ההתחייבות אל מול זכותון עובדים זרים בחקלאות ובתעשייה כלפי העובדים בין אם העובד
שייך לחברה או בין אם לחברת כוח אדם.
• סיוע לעובדים בהבנת זכויותיהם והתחייבויותיהם.
• תיאום עם מחלקות שונות בארגון כדי להבטיח שילוב מיטבי של העובדים הזרים.
• פתרון בעיות משמעת והתנהגות ושיפור איכות העבודה של העובדים בתיאום עם מנהלי העבודה.
• סיוע למנהלי העבודה והפרויקטים בתקשורת עם העובדים.
• תקשורת שוטפת עם העובדים לטובת רווחתם האישית. קיום שיחות אישיות והכרות עם העובדים וצורכיהם, מתן פתרונות ייעודיים לצרכים ייחודיים.
• בקרה על ריכוז דיווחי הנוכחות והמידע לשכר .
• הכרות עם תרבותם ו דתם של העובדים והתאמת מדיניות הרווחה ל "חווית עובד" של הקבוצה )חגים, טיול וכד'(.
• אחריות ובקרה על תשלומים )אגרות, ויזות, ביטוח רפואי וכד'(.
• טיפול לוגיסטי בבעיות רפואיות )תיאום תור בקופ"ח, לקחת לקופ"ח, עזרה בתרגום וכד'(
תפעול ואחזקת מגורים
• אחריות תנאי מגורים נאותים כנדרש ע"פ זכותון עובדים זרים.
• אחריות על סביבת עבודה ותנאי עבודה נאותים .
• אחריות על תפעול וניקיון סביבת המגורים והמחייה של העובדים במתחם .
• טיפול בבעיות אחזקה אל מול מנהל האחזקה.
• טיפול בנושא הרכש מול מנהל הרכש )ציוד חשמלי כבד / ציוד למבנה מגורים וכד(.
דרישות התפקיד
שליטה מלאה ביישומי מחשב - חובה
• שליטה מלאה באנגלית - חובה
• תאית – יתרון
• יושרה בלתי מתפשרת, קפדנות ודייקנות , אסרטיביות ויכולת הכלה והקשבה
• מתן תמיכה וליווי מקצועי לעובדים
כבוד, הגינות, דאגה ויחסי אנוש מעולים.
• הכרה בצרכים האישיים והרגשיים של העובדים, במיוחד כאשר הם חיים בסביבה זרה.
• פיקוח על ביצועי העובדים והערכות תקופתיות.
הערות
משרה מלאה, זמינות בשעות שאינן קונבנציונליות )בוקר, ערב, סופי שבוע( בהתאם לצרכים של העובדים והארגון.