אחריות על יישום כלל היבטי משאבי אנוש במעגל חיי העובד ביחידה
ביצוע תהליכי מיון, גיוס וקליטת עובדים חדשים, ניוד עובדים, מתן קביעות ותהליכי סיום העסקה
מתן מענה לצורכי הפרט– בקשות להלוואות, שינוי פרטים אישיים, אישורים, תנאי העסקה, רווחה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות וכו'
ניהול דוחות מעקב ובקרה – ניהול תיק עובד במערכת אורקל, ניהול תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות וכו'
ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש בשוטף וכן ליווי מנהלים בהטמעת שגרות ניהול, שירות וכו'
דרישות התפקיד
B.A במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות – יתרון
ניסיון של שנה לפחות מארגון /חברת השמה-בעיקר בגיוס
ידע וניסיון בתוכנות האופיס – אקסל ברמה גבוהה, PowerPoint ,Outlook
הכרות עם דיני עבודה – יתרון
תפיסת שירות ויחסי אנוש – מעולים
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם.
חינם, מהיר, מותאם אישית.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
רכז.ת משאבי אנוש לרחובות- הזדמנות עם שכר גבוה$
-
ראשון לציון
מימד אנושי
-
-
רכז/ת מש"א סניף תלפיות ירושלים
-
ירושלים
אגד
-
-
רכז.ת משאבי אנוש לעמותת כפרי ילדים SOS לחל"ד
-
פתח תקווה
האגודה הישראלית לכפרי ילדים אס.או.אס
-
-
רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
-
מיקום לא צוין
- הגשה ישירה
לויתן סחר ומוצרים חקלאיים
-
-
רכז /ת משאבי אנוש ואדמיניסטרציה
-
מגדל העמק
מאיה השמה
-
-
לחברה תעשייתית בתחום התשתיות דרוש /ה רכז /ת מש"א
-
ראש העין
מורן שמעוני - שירותי HR, גיוס וחיבורי קרירה
-